Da vores nuværende koordinator er blevet faglig koordinator for hele huset, søger vi hendes efterfølger til team øst.
Vestereng er et bo- og aktivitetstilbud, beliggende i Skårup, Svendborg Kommune. Målgruppen er voksne mennesker med varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne under servicelovens §105/85.
Hovedparten af borgerne har behov for en fast struktur med forudsigelighed og genkendelighed, hvor rammen er bestemt ud fra den enkelte borgers ressourcer og udfordringer. Flere borgere har desuden behov for pleje, samt støtte til alle ADL-opgaver. Vi arbejder systematisk ud fra borgerens indsatsmål, således delmål, udvikling og rehabilitering går hånd i hånd.
På Vestereng bor der 29 borgere i alderen 38 - 86 år, fordelt på 3 gange, nord, øst og vest.
I bodelen er ansat følgende faggrupper: Pædagoger, fysioterapeut, ergoterapeut, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt enkelte omsorgsmedhjælpere. Derudover har vi eget køkken og vaskeri.
Pædagogik:
Borgerne på Vestereng har fysiske og psykiske udfordringer af forskellig grad, og de ligger indenfor et meget bredt spænd ift. kognitivt niveau. Her bor borgere med forskellige handicaps, syndromer, psykiatriske diagnoser, demens, mm. Fælles for alle borgerne er, at de har et stort behov for specialiseret faglighed samt pleje og omsorg.
På Vestereng arbejdes der pædagogisk efter flere faglige metoder, fx: anerkendende tilgang (KRAP), neuropædagogisk og rehabiliterende tilgang. Vi skal i 2025 desuden påbegynde uddannelse i LA2U.
Der er fokus på facilitering af fagligheden i pædagogisk praksis, bl.a. ved faglig sparring og VISO-forløb på teammøder og pædagogfaglige møder.
Om Jobbet:
Som teamkoordinator vil du have til opgave, i samarbejde med afdelingsleder, faglig koordinator samt de 2 øvrige teamkoordinatorer, at sikre den faglige røde tråd, samt udviklingen af fagligheden.
Du vil være dine teamkollegaers faglige sparringspartner, og du vil være primær person omkring målarbejdet.
Teamkoordinatortiden udgør pt. ca. 5 timer om ugen, og du indgår i arbejdstidsplanen dag/aften samt hver anden weekend den resterende tid. Du vil ligesom dine kollegaer i teamet være vejleder for 2-3 borgere.
Vi vægter følgende højt:
Vi tilbyder:
Ønsker til vores teamkoordinator:
Løn og ansættelse:
Arbejdstid: Vi har en rullende 4 ugers vagtplan med blandede morgen- og aftenvagter, samt arbejde i hver anden weekend året rundt. Derudover arbejder vi på skift jul, nytår og andre helligdage. Der er ikke døgnvagter.
Løn og ansættelse efter overenskomst for socialpædagoger og pædagogisk personale ved døgninstitutioner mv.
Der indhentes straffeattest på ansøger, der bliver ansat. Det er en forudsætning, at attesterne er tilfredsstillende ift. stillingen.
Har du spørgsmål til stillingen og ønsker at høre mere om Vestereng og vores borgere, anbefaler vi, du kontakter stedfortræder/sygeplejerske Kamilla Lautrup på tlf. 23848653 eller afdelingsleder Angela Østergaard Nielsen på tlf. 21253820 på hverdage mellem klokken 9-15.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Ansøgningsfrist: søndag den 13. april 2025
Udvælgelse af ansøgere og dermed indkaldelse til samtaler sker i uge 16.
Samtaler forventes afholdt onsdag d. 22. april. 2025 fra kl. 8.00
Stillingen er på 37 timer, andet timeantal kan ønskes. Løn- og ansættelsesforhold er ifølge overenskomst på området.
Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.
Om Socialområdet
På Socialområdet giver hver dag mening: Vi sætter en ære i at støtte mennesker til at leve et selvstændigt liv, også når udgangspunktet kan være svært. Vi kan mærke og se, at vi gør en forskel for den enkelte og for samfundet, og det skaber stolthed og motivation. Vi insisterer på høj faglighed, også når vi har travlt. Hos os kommer du til at arbejde i et stærkt tværfagligt fællesskab som vokser af, at vi alle byder ind med hver vores specialiserede faglighed. Du står ikke alene. I dialog og samarbejde hjælpes vi ad med at finde de gode og ordentlige løsninger. Også på de svære dage passer vi på hinanden og insisterer på det gode arbejdsmiljø.
Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.
Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.
Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine godt 59.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.