Søger du at skabe trivsel, mening og værdi for en skøn borgergruppe? Ser du recovery og rehabilitering i alle livets henseender? Besidder du et kompetent menneskesyn og vil du være med til at tegne Sydbos aktivitetstilbud fremadrettet?
Sydbo søger medarbejdere til faste stillinger i aktivitets- og samværstilbuddet pr. 01.09.25. Vi søger kolleger, der ønsker at gøre en forskel for borgere med et stort plejemæssigt støttebehov samt behov for pædagogisk støttet struktur og faste rammer. Vi er midt i udviklingen af en ny model for vores aktivitetstilbud, hvilket du kan og vil være med til at sætte præget på.
Hvis du samtidigt er optaget af, at vi alle er ansat til at levere faglighed og samarbejde, og du trives i at være med til at udvikle kvaliteten for borgerne og en feedbackkultur der er styrkende for fællesskabet, så er det dig, vi søger!
Om jobbet
Vi kan tilbyde:
Du ansættes med tilhørsforhold i aktivitets- og samværstilbuddet. Arbejdsplanen er vejledende i en 6 ugers grundplan i en 12 ugers normsperiode. Der arbejdes i tidsrummet 6-16. Dette er gældende både på hverdage, weekender samt på helligdage, da man, som medarbejder i aktiviteten, arbejder hver 3. weekend i bodelen. En del af Sydbos centrale ambition er øget sammenhæng for borgerne imellem bodel og aktivitetsdel. Her tages hensyn til fx delebørn – der skal blot arbejdes 4 weekender på en 12 ugers normperiode.
Timetallet ligger på 30-37 timer ugentligt.
Om dig
Vi søger medarbejdere, der:
Om os
Sydbo er et bo- og aktivitetstilbud, beliggende i Stenstrup, Svendborg Kommune. Bo- og aktivitetstilbuddet ligger på samme matrikel.
På Sydbo bor 24 voksne mennesker i alderen 22-83 år fordelt på 3 huse med varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne, under servicelovens §104, §107 og §108. Målgruppen er overvejende immobile voksne med multiple funktionsnedsætteler. Dette betyder, at de fleste borgere har et stort behov for pleje samt fuldstændig støtte til alle ADL-opgaver. Flere af borgerne har desuden behov for en fast struktur med forudsigelighed og genkendelighed, hvor rammen er bestemt ud fra den enkelte borgers udviklingstrin. Vi har borgere, som kan vise udadreagerende adfærd, hvis ikke dagligdagen kører som vanligt. Fælles for alle borgerne er, at de har et stort behov for specialiseret faglighed og tilgang samt pleje og omsorg.
Vi arbejder systematisk ud fra borgerens indsatsmål således delmål, udvikling og rehabilitering går hånd i hånd.
På Sydbo er der ansat følgende faggrupper: Pædagoger, pædagogiske assistenter, ergoterapeuter, fysioterapeuter, sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter.
Vi har et tæt samarbejde med pårørende, terapeuter, sygeplejersker, neurologer, psykiatere, læger samt andre relevante samarbejdspartnere.
Som nyansat vil du være med til at skabe rammerne for Sydbo.
Pædagogik:
På Sydbo arbejdes der pædagogisk efter flere forskellige faglige metoder, fx: anerkendende tilgang (KRAP), neuropædagogisk – og rehabiliterende tilgang. Vi har netop iværksat et længerevarende strategisk kompetenceudviklingsforløb i La2u. Der er fokus på facilitering af fagligheden i pædagogisk praksis, bl.a. ved faglig sparring og VISO-forløb, som redskab til implementering i dagligdagen og som går hånd i hånd med borgerens indsatsplan.
På aktiviteten foregår mange forskellige former for aktiviteter. Vi tager på busture ud i det blå samt til forskellige attraktioner i det Fynske. Vi har aktiviteter ude af huset som fx svømning, Naturama og besøg i Ikea. På selve aktiviteten foregår der ligeledes et bredt spænd af aktiviteter fx i fysioterapirum, i sanserum samt i de forskellige teamrum, hvor der udarbejdes kreative ting, bages, laves juice, spille/høres musik mm.
Sundhedsfagligt:
Sydbo bliver også betegnet som et behandlingssted. Det betyder, vi skal kunne leve op til de krav, som Styrelsen for Patientsikkerhed stiller os, hvorfor vi lige nu er i gang med at styrke den sundhedsfaglige indsats omkring vores borgere.
Dette er et stykke arbejde, som også det pædagogiske personale har en opgave ind i.
Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.
Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.
Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
Løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Har du spørgsmål til stillingen og ønsker at høre mere om Sydbo og vores borgere, anbefaler vi, du kontakter afdelingskoordinator Cathrine Pedersen på tlf. 40142629 eller konstitueret afdelingsleder Lone Lund på tlf. 40631397 på hverdage mellem klokken 9-14.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist fredag d 27.6.2025, samtaler afholdes d. 3.7.2025
Socialområdet – faglig kernefortælling
På Socialområdet giver hver dag mening: Vi sætter en ære i at støtte mennesker til at leve et selvstændigt liv, også når udgangspunktet kan være svært. Vi kan mærke og se, at vi gør en forskel for den enkelte og for samfundet, og det skaber stolthed og motivation.
Vi insisterer på høj faglighed, også når vi har travlt. Hos os kommer du til at arbejde i et stærkt tværfagligt fællesskab som vokser af, at vi alle byder ind med hver vores specialiserede faglighed.
Du står ikke alene. I dialog og samarbejde hjælpes vi ad med at finde de gode og ordentlige løsninger. Også på de svære dage passer vi på hinanden og insisterer på det gode arbejdsmiljø.
Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.