Timevikarer til Skovsbovej Børne- og Ungehjem

Da en af vores faste vikarer går på pension og to af de faste vikarer går på barsel, søger vi faste timevikarer. 

Vi er et Børne- og Ungehjem under barnets lov § 43.6 og har plads til 10 børn i alderen 3-18 (22+) år. Lige nu har vi 8 skønne børn og unge boende, som dagligt bringer smil og glæde. Der er børn og unge i huset året rundt, så du skal være indstillet på at arbejde både dag, aften, weekend samt i ferier og på helligdage. Der kan en sjælden gang forekomme en nattevagt. 

Børnene, der bor på Skovsbovej Børne- og Ungehjem, er vokset op i hjem med så store udfordringer, at deres udvikling er truet. Børnene er ramt af personlige, sociale og adfærdsmæssige udfordringer som følge af en udfordrende opvækst. De har alle behov for udviklingsstøtte, ro og kærlige rammer, indtil de som udgangspunkt kan komme hjem igen.

… Så ansøg om at blive timevikar hos os, hvis du 

• Har interesse for pædagogisk arbejde med børn og unge?
• Kan se meningen i at støtte børn og unge i at trives og udvikle sig?
• Kan se dig selv som timevikar, der binder vores hus sammen, når andre har fri? 

Så læs videre!...

Om jobbet:

• Pædagogisk arbejde indenfor det specialiserede område
• Et tæt samarbejde med dygtige kolleger – i et hus, hvor vi løfter i flok!
• En mulighed for at tilegne dig øget viden om arbejdet med børn og unge, som til tider ikke altid har haft det lige let. 

Om dig:

• Du er fleksibel og kan arbejde på skiftende tider – weekender, hverdage, om morgenen, dagen, aftenen og gerne som vågen nattevagt.
• Du kan fordybe dig i en bred vifte af opgaver – såsom: leg og aktiviteter med det enkelte barn, yde støtte i det daglige via pædagogfaglige tiltag, varetage praktiske opgaver, personlig pleje og omsorg, samt formulere dig på skrift.
• Det er en forudsætning, at du har kørekort. 

Om os:

• Vores aldersgruppe er 3-18/25 år.
• Vi holder til i landlige og skønne omgivelser i den vestre del af Svendborg
• Vi har en fælles ambition om at gøre en forskel for husets børn og unge samt deres forældre, og er en arbejdsplads med et stærkt fagligt fokus. Vi har et systemisk narrativt og løsningsfokuseret fundament.
• På det specialiserede børn- og ungeområde giver hver dag mening: Vi sætter en ære i at støtte børn og unge til at leve et selvstændigt liv, også når udgangspunktet kan være svært. Vi kan mærke og se, at vi gør en forskel for den enkelte og for samfundet, og det skaber stolthed og motivation. 
• Vi insisterer på at løfte i flok og gennem godt og fagligt samarbejde at skabe de bedste vilkår for husets børn og unge. 
• I dialog og samarbejde hjælpes vi ad med at finde de gode og ordentlige løsninger. Også på de svære dage passer vi på hinanden og insisterer på det gode arbejdsmiljø. Det er vigtigt for os!

Om Svendborg Kommune

Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling. 

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden. 

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

 

Løn og ansættelse

• Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.
• Der indhentes straffeattest og børneattest på den ansøger, der bliver ansat og det er en forudsætning for ansættelsen, at attesterne er tilfredsstillende i forhold til stillingen. Vurderingen foretages af juridisk afdeling i samarbejde med Børn og Ungedirektøren.
• Arbejdsstedet er Skovsbovej Børne- og Ungehjem, Skovsbovej 101, 5700 Svendborg

OBS: 

• Arbejdstiderne er både morgen- og aftenvagter, nat, i weekender.
• For yderligere oplysning om stillingen kan der rettes henvendelse til afdelingsleder, Karen Lasthein Andersen på mail: karen.lasthein.andersen@svendborg.dk eller telefon: 23 10 61 15

Ansøgningsfrist 

15.02.26 Vi indkalder løbende til samtaler. Annoncen tages ned, når vi har de rette ansøger, så hold dig ikke tilbage.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.