Husassistent til Tåsingeskolen afdeling Lundby

Vores husassistent gennem de sidste par år er gået på efterløn, og vi leder derfor efter en m/k, der er interesseret i at være vores nye blæksprutte fire formiddage om ugen. 

Hvis du….

• har interesse i at servicere os alle i dagligdagen
• vil udføre lettere rengøringsopgaver omkring vores personale- og møderum.  
• synes det er spændende med lettere administrative opgaver, f.eks. indkøb og depot styring
• kan tage imod vores gæster, så de føler sig velkomne og hjulpet
• er udstyret med en god portion ordenssans
• har mod på at tage afdelings telefonen, når den ringer
• vil stå for skolens mælkeordning
• gerne sætter plaster på og beroliger en elev, der har slået sig
• kan være medskaber af et godt arbejdsklima
• er fleksibelt indstillet og let kan se dig selv tage andre forefaldende opgaver

…så er du måske den husassistent, vi leder efter. Stillingen er en fast stilling på 16 timer om ugen i 42 uger. Ansættelse 1. september 2026 eller snarest derefter. 

Du vil indgå i et samarbejde med afdelingslederen på afd. Lundby og administrationen om løsning af opgaverne, men vi forventer, at du selv kan tage initiativ, have overblik og byde ind, hvor der er behov. 

Arbejdsdagen på en afdeling som vores er præget af liv og leben, og du skal kunne trives i denne travlhed og i at være omgivet af fantastisk skønne børn. 

Om os
Tåsingeskolen er kendt for at være en skole med spændende udviklingsprojekter for både børn og voksne - vi samarbejder med de lokale ungdomsuddannelser, lokale virksomheder og ikke mindst med vores lokale forenings- og kulturliv. Der er med andre ord gang i den på den sjove måde. 

Se mere detaljerede oplysninger om skolen på www.taasingeskolen.dk 

Vores afdeling i Lundby rummer 123 glade børn med mod på livet og lys i øjnene. Der er en god og aktiv forældreopbakning og nogle helt fantastiske fysiske rammer for at lave skole og SFO både ude og inde. 

Der er 25 medarbejdere tilknyttet afdelingen i Lundby. Samtidig har vi glæde af at være en del af den meget større afdeling, så der er mange kolleger at samarbejde med, når vi har brug for det.

Skolens kontor, som du især skal være med til at servicere, ligger midt i det hele og er en vigtig del af vores sammenhængskraft i en travl hverdag.

Skoleområdet
Skolerne i Svendborg Kommune er noget helt særligt. Vi er optaget af at skabe og udvikle mangfoldige læringsmiljøer, der afspejler de elever, vi har. Derfor er vi hele tiden i bevægelse, med blikket skarpt indstillet på den pædagogiske og didaktiske udvikling af vores skoler.

Men vi er fælles om at løse opgaverne, og vi lægger vægt på et godt og ligeværdigt samarbejde på tværs, ligesom vi prioriterer videreuddannelse og faglige netværk. Vores udgangspunkt er gensidig respekt og stærke relationer - altid med fokus på at skabe de bedste læringsmuligheder for vores elever. 

Og så er alle vores folkeskoler idrætsskoler med højt til loftet og plads til mangfoldige måder at lære på. Vi har både en Naturskole og et Sejlcenter, ligesom vi har et stærkt samarbejde med både kultur- og idrætsorganisationer. 

Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordener. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling. 

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden. 

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.
 
Løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 29.500 kr. og 33.000 kr. kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at din konkrete løn fastsættes ud fra din erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.

HR-afdelingen indhenter straffeattest og børneattest på den ansøger, der bliver ansat. Det er en forudsætning for ansættelsen, at attesterne er tilfredsstillende i forhold til stillingen. Vurderingen foretages af Juridisk afdeling i samarbejde med direktøren for Børn og Unge i Svendborg Kommune.
 
Send din ansøgning
Kan du se dig selv i ovenstående  beskrivelse så vil vi glæde os til at høre fra dig. Ansøgningsfrist er den 5. august 2026.  Husk ved fremsendelse af ansøgning at medsende bilag, herunder dokumentation for uddannelse og eventuelle udtalelser.

For yderligere information henvises til afdelingsleder Eva Nielsen på telefonnummer: 20588913. Du er også velkommen til at aftale et besøg på skolen.

Ansættelsessamtalerne bliver afholdt den 13. august fra kl. 12.30.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.