Indskolingsleder til Thurø Skole (genopslag)

Vil du være med til at sætte retning for en skole, hvor trivsel, fællesskab og faglighed går hånd i hånd?
Thurø Skole søger en engageret og tydelig indskolingsleder, der får en central rolle i arbejdet med skolens yngste elever på 0.–3. årgang samt ledelsen af SFO. 

Om Thurø Skole

Thurø Skole er en moderne folkeskole med ca. 400 elever fra 0.– 6. klasse og omkring 40 medarbejdere. Skolen er i stærk udvikling og vækst, og elevtallet stiger år for år, hvilket betyder, at vi bevæger os fra 2 til 3 spor på flere årgange. 

Vi arbejder ud fra et stærkt værdigrundlag, hvor trivsel og faglighed går hånd i hånd, hvor alle elever mødes med høje og positive forventninger, og hvor tryghed, deltagelsesmuligheder og stærke skole–hjem-relationer er grundlæggende. 

Du skal være med til at understøtte, at vores værdier omsættes til konkret praksis i hverdagen - i klasseværelset, i frikvarteret og i samarbejdet mellem mennesker. Hos os tror vi på, at læring og trivsel går hånd i hånd. Vi arbejder målrettet med mangfoldige læringsfællesskaber og med at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn, uanset forudsætninger.

Dine opgaver som indskolingsleder vil være: 

• Ledelse af indskolingen (0.–3. klasse)
• Ledelse af SFO
• Personaleledelse
• Udvikling af trygge, inkluderende og fagligt stærke PLF’er
• Sparring på undervisning og pædagogisk praksis
• Tæt samarbejde med dagtilbud om overgang fra børnehave til skole
• Strategi, økonomi og daglig drift sammen med hele ledelsesteamet
• Et tæt og konstruktivt forældresamarbejde

Vi søger en leder, der:

• Har en pædagogisk baggrund.
• Har ledelseserfaring, men det er ikke en forudsætning.
• Er fagligt velfunderet og optaget af didaktisk og pædagogisk udvikling
• Har stærke relationskompetencer og kan skabe tillid og retning
• Trives i en hverdag med både strategiske og driftsmæssige opgaver
• Kan balancere tydelig ledelse med inddragelse og dialog
• Ser mangfoldighed som en styrke og arbejder aktivt for inkluderende fællesskaber

Vi tilbyder:

• En skole med engagerede og kompetente kolleger/medarbejdere
• Et stærkt ledelsesteam med en forventning om sparring og udvikling
• En hverdag præget af engagement, humor og høj faglighed
• Mulighed for at sætte tydeligt præg på skolens fortsatte udvikling
• En stærk administration
• Hvis ikke du har en lederuddannelse, ser vi gerne, at du tager én.

Ansættelse og samtaler

• Tiltrædelse: 1. oktober 2026
• 1. samtale: 20. august 2026
• Tilbagemelding på personprofil: Tirsdag den 25. August 2026
• 2. samtale: 27. august 2026

Vil du høre mere eller besøge os?

Kontakt skoleleder Rie Storm
📞 24 43 74 59

I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 61.094 kr. og 64.886 kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at din konkrete løn fastsættes ud fra din erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.