Kompetencepædagog og kompetencepædagog med særligt ansvar for Dansk som Andetsprog (DSA) – 50/50-stilling Brænder du for dansk som andetsprog og inkluderende og mangfoldige læringsmiljøer?

Har du stærke kompetencer inden for dansk som andetsprog (DSA) og et særligt blik for børn i udsatte positioner / børn på kanten af et fællesskab? Vil du være med til at udvikle mangfoldige læringsmiljøer, hvor alle børn oplever deltagelse, trivsel, læring, udvikling og dannelse? Så er det måske dig, vi søger til en spændende 50/50-stilling som Kompetencepædagog og DSA-pædagog i Sundbyøster.

Om stillingen

Du bliver en del af Sundbyøsters kompetenceteam, som består af fire kompetencepædagoger. Stillingen er sammensat af cirka 50 % opgaver som kompetencepædagog og 50 % opgaver med særligt fokus på dansk som andetsprog og interkulturel pædagogik.

Som Kompetence- og DSA-pædagog samarbejder du med pædagogiske teamledere og medarbejdere i områdets dagtilbud om udvikling af den pædagogiske praksis. Du indgår i afgrænsede udviklingsforløb med fokus på at styrke mangfoldige læringsmiljøer, understøtte børn på kanten af fællesskabet og skabe gode deltagelsesmuligheder for flersprogede børn.

Du bidrager til at løfte kvaliteten i den pædagogiske praksis gennem sparring, vejledning og kompetenceudvikling, samtidig med at du understøtter børnenes sproglige udvikling og deltagelse i fællesskaberne.

Dine opgaver

Som kompetencepædagog

• Udvikle og understøtte inkluderende og mangfoldige læringsmiljøer med afsæt i børnegruppens behov.
• Bidrage til udviklingen af den pædagogiske praksis gennem sparring, vejledning og fælles refleksion.
• Bidrage til udarbejdelse af handleplaner
• Understøtte arbejdet med børn i udsatte positioner og børn på kanten af fællesskabet.
• Planlægge, gennemføre og evaluere udviklingsforløb i samarbejde med ledelse og medarbejdere.
• Bidrage med nye perspektiver og faglige input til løsningen af pædagogiske udfordringer.

Som DSA-pædagog

• Være resourseperson inden for dansk som andetsprog og interkulturel pædagogik.
• Understøtte arbejdet med flersprogede børns sproglige udvikling og deltagelsesmuligheder.
• Vejlede medarbejdere om DSA, sprogarbejde og interkulturelt forældresamarbejde.
• Bidrage til udarbejdelse af handleplaner, arbejde med Sprogklar og deltagelse i sprognetværk.
• Medvirke til kapacitetsopbygning og kompetenceudvikling i områdets børnehuse.
• Understøtte introduktion og opkvalificering af medarbejdere med fokus på sprog og DSA.

Du deltager desuden i faglige netværk med øvrige kompetence- og DSA-pædagoger på tværs af Svendborg Kommunes dagtilbudsområder.

Vi søger en kollega, der

• Er uddannet pædagog med stærk faglighed og udviklingsorienteret tilgang.
• Har relevant viden og erfaring inden for dansk som andetsprog og interkulturel pædagogik i 0-6 års området.
• Har erfaring med eller interesse for inkluderende pædagogik og arbejdet med børn i udsatte positioner.
• Gerne har kendskab til NEST, neuroaffektiv pædagogik og Tryghedscirklen.
• Kan omsætte teori til praksis og skabe udvikling sammen med andre.
• Reflekterer over egen og andres praksis med afsæt i et tydeligt børneperspektiv.
• Er anerkendende, engageret og god til at skabe tillidsfulde samarbejdsrelationer.
• Arbejder systematisk og kan planlægge, gennemføre og evaluere udviklingsforløb.
• Kan arbejde selvstændigt, tage ansvar og samtidig indgå i tæt samarbejde med kolleger og ledelse.

Sundbyøsters kompetenceteam

Du bliver en del af et mindre team med høj faglighed, stærkt engagement og fokus på at skabe positive forandringer for børn og samarbejdspartnere i dagtilbuddene.

Vi vægter tillid, tryghed og samarbejde højt og arbejder i en uformel kultur, hvor humor, sparring og fælles refleksion er naturlige elementer i hverdagen.

Du vil også blive en del af et fælles faglige netværk med øvrige kompetence- og DSA-pædagoger på tværs af Svendborg Kommunes dagtilbudsområder

Dagtilbud i Svendborg Kommune

I Svendborg Kommunes dagtilbud arbejder vi ud fra fælles værdier og visionen om En barndom i bevægelse. Vi har ambitioner på alle børns vegne og tror på, at stærke fællesskaber, gode relationer og høj faglighed skaber de bedste betingelser for børns trivsel, læring og udvikling.

Vi møder børnene med nysgerrighed, respekt og høje forventninger, og vi samarbejder på tværs af fagligheder for at skabe de bedste muligheder for alle børn.

Svendborg Kommune som arbejdsplads

Hos os får du en arbejdsplads med korte beslutningsveje, høj grad af tillid og gode muligheder for faglig udvikling. Vi værner om et stærkt 

fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og sammen skaber gode løsninger for børn og familier.

Vi har plads til både ambitioner, faglighed og arbejdsglæde – og vi tror på, at de bedste resultater skabes i fællesskab.

Kontakt os

Du er meget velkommen til at kontakte Fie lademann tlf.nr 24886180, hvis du har spørgsmål eller ønsker flere oplysninger om arbejdet som kompetence – DSA-pædagog 

Løn- og ansættelsesforhold

Du ansættes på 37 timer – evt. med mulighed for færre timer. 

Tiltrædelse d. 1. september 2026

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL. 

Der indhentes straffe- og børneattest på den ansøger, som bliver ansat.

Ansøgningsfrist og samtaler

Stillingen søges elektronisk, og du bedes vedhæfte eksamenspapirer, relevante bilag og referencer. 

Ansøgningsfrist er d. 25. juni 2026 og samtaler er d. 1. juli 2026.

I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 38.429 og 49.815  kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at din konkrete løn fastsættes ud fra din erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.