Nymarkskolen søger lærer til barselsvikariat

Nymarkskolen søger barselsvikar i dansk og engelsk til udskolingen

På Nymarkskolen søger vi en barselsvikar til udskolingen, som kan varetage undervisningen i dansk og bidrage til elevernes faglige og sociale udvikling i barselsperioden. Stillingen giver mulighed for at blive en del af et engageret lærerkollegium og en hverdag med fokus på læring, trivsel og fællesskab.

Stillingen

Der er tale om et barselsvikariat i udskolingen (7.–9. klasse) med primær undervisning i dansk og engelsk og gerne historie og kristendom afhængigt af dine kompetencer.

Opgavefordelingen tilrettelægges i dialog og med afsæt i skolens behov.

Vi søger en barselsvikar, der:

• har linjefag i dansk og gerne ét eller flere af de øvrige nævnte fag
• arbejder kreativt, praktisk og virkelighedsnært med undervisningen
• er relationsstærk, tydelig og autentisk i mødet med unge mennesker
• har en systemisk tilgang og vægter samarbejde med kolleger, elever og forældre
• tror på, at alle unge gør det bedste, de kan – og ønsker at lykkes
• er struktureret og tydelig i klasseledelse og didaktiske valg
• har lyst til at være en aktiv del af et professionelt og engageret fællesskab, også i et vikariat

Vi tilbyder:

• en spændende, dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsplads
• en mangfoldig og livlig elevgruppe i udskolingen (7.–9./10. klasse)
• et stærkt kollegialt fællesskab med både traditioner og plads til nytænkning
• en skole i løbende udvikling, hvor dit engagement og dine idéer er værdsatte
• et tæt og konstruktivt samarbejde med forældre og kolleger
• en hverdag med afsæt i vores værdier: Ansvarlighed – Faglighed – Fællesskab – Mangfoldighed – Glæde

Vi lægger vægt på, at du:

• tør udfordre både dig selv og os
• har mod og evne til at møde unge forskelligt for at skabe ligeværdige fællesskaber
• har et positivt og åbent livssyn
• vil bidrage aktivt til både skolens faglige og sociale fællesskab i barselsperioden

Nymarkskolen er Svendborg Kommunes ungeskole og udskolingsskole for Tved Skole, Thurø Skole og Ørkildskolen med ca. 560 elever på 7.–10. årgang. Skolen rummer sportsklasser i samarbejde med Team Danmark, et 10. klassecenter med EUD-linje samt et funktionsklassetilbud. Vi er ca. 65 engagerede medarbejdere og et ledelsesteam på fire.
Du vil møde en mangfoldig og livlig elevgruppe samt engagerede forældre. Ingen dage er ens – men alle dage er meningsfulde.

Svendborg Kommunes skolevæsen

Skolerne i Svendborg Kommune er noget helt særligt. Vi er optaget af at skabe og udvikle mangfoldige læringsmiljøer, der afspejler, de elever vi har. Derfor er vi hele tiden i bevægelse, med blikket skarpt indstillet på den pædagogiske og didaktiske udvikling af vores skoler. Men vi er fælles om at løse opgaverne, og vi lægger vægt på et godt og ligeværdigt samarbejde på tværs, ligesom vi prioriterer videreuddannelse og faglige netværk. Vores udgangspunkt er gensidig respekt og stærke relationer - altid med fokus på at skabe de bedste læringsmuligheder for vores elever.

Og så er alle vores folkeskoler idrætsskoler med højt til loftet og plads til mangfoldige måder at lære på. Vi har både en Naturskole og et Sejlcenter, ligesom vi har et stærkt samarbejde med både kultur- og idrætsorganisationer.

Om Svendborg Kommune

Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordener. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling. 

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden. Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt. 

Løn og ansættelse

Der er tale om et vikariat på 37 timer ugentligt med tiltrædelse august 2026. Løn‑ og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og lokal forhåndsaftale. Der indhentes straffe‑ og børneattest.

Kontakt

For yderligere oplysninger eller aftale om besøg på skolen er du velkommen til at kontakte:

• Pia Brøndsted Jacobsen, skoleleder – tlf. 24 40 12 95
• Martin Lagoni, viceskoleleder – tlf. 20 18 09 73

Derudover henvises der til skolens hjemmeside  https://nymarkskolen-svendborg.aula.dk/  og facebookside   https://www.facebook.com/profile.php?id=100085184473176

Ønsker du at læse mere om mangfoldige læringsmiljøer henviser vi til Svendborg Kommunens hjemmeside: https://www.svendborg.dk/borger/boern-unge-og-familie/skole/regler-principper-og-vedtaegter/mangfoldige-laeringsmiljoeer/

Ansøgningsfrist og samtaler

• Ansøgningsfrist: søndag d. 17. maj 2026
• Ansættelsessamtaler: mandag den 29. maj 2026

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.