Nymarkskolen søger lærer til håndværk/design, dansk og valgfag

Brænder du for håndværk/design, dansk og valgfag i udskolingen? Så er det måske dig, vi leder efter! Nymarkskolen søger en engageret og relationsstærk lærer til barselsvikariat hele skoleåret 2025-2026 med tiltrædelse senest 1. oktober 2025 – eller snarest muligt.

Vi søger en lærer, der med nærvær, autenticitet og omsorg kan skabe stærke relationer til unge mennesker og samtidig bidrage aktivt til et fagligt og socialt fællesskab i udskolingen.

Vi leder efter dig, der:

• har linjefag i håndværk/design og dansk og har interesse for at undervise i valgfag i udskolingen
• har lyst til at arbejde i et team, der brænder for at gøre en forskel for unge
• tænker undervisning praktisk, kreativt og virkelighedsnært
• arbejder systemisk og ser styrken i samarbejde med både kollegaer, elever og forældre
• tror på, at alle unge ønsker at lykkes – og har potentialet til det
• er struktureret og tydelig i din tilgang til undervisning og klasseledelse

Vi tilbyder:

• en dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsplads med højt til loftet
• en mangfoldig og livlig elevgruppe fra 7. til 10. klasse
• et stærkt kollegialt fællesskab med traditioner og plads til nytænkning
• et tæt og konstruktivt forældresamarbejde
• en skole i forandring – hvor dine idéer og dit engagement er velkomne
• en hverdag med afsæt i vores værdier: Ansvarlighed, Faglighed, Fællesskab, Mangfoldighed og Glæde

Vi lægger vægt på, at du:

• tør udfordre både dig selv og os
• har mod og evne til at møde unge forskelligt – for at behandle dem ligeværdigt
• har et positivt livssyn og stærke relationelle kompetencer
• vil være en aktiv del af skolens fortsatte udvikling og fællesskab

Om Nymarkskolen

Nymarkskolen er Svendborg Kommunes ungeskole og udskolingsskole for tre basisskoler: Tved Skole, Thurø Skole og Ørkildskolen. Vi har ca. 560 elever fordelt på 7.-10. årgang, herunder sportsklasser i samarbejde med Team Danmark og et 10. klassecenter med EUD-linje. Derudover har vi et funktionsklassetilbud med pt. 28 elever. Skolen har 65 engagerede medarbejdere og et ledelsesteam på fire.

Du vil møde en mangfoldig og energisk elevgruppe samt engagerede forældre. Ingen dage er ens – men alle er meningsfulde.

Svendborg Kommunes skolevæsen

Skolerne i Svendborg Kommune er noget helt særligt. Vi er optaget af at skabe og udvikle mangfoldige læringsmiljøer, der afspejler, de elever vi har. Derfor er vi hele tiden i bevægelse, med blikket skarpt indstillet på den pædagogiske og didaktiske udvikling af vores skoler. Men vi er fælles om at løse opgaverne, og vi lægger vægt på et godt og ligeværdigt samarbejde på tværs, ligesom vi prioriterer videreuddannelse og faglige netværk. Vores udgangspunkt er gensidig respekt og stærke relationer - altid med fokus på at skabe de bedste læringsmuligheder for vores elever. 

Og så er alle vores folkeskoler idrætsskoler med højt til loftet og plads til mangfoldige måder at lære på. Vi har både en Naturskole og et Sejlcenter, ligesom vi har et stærkt samarbejde med både kultur- og idrætsorganisationer. 

Om Svendborg Kommune

Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling. 

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden. Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt. 

Løn og ansættelse

Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen med forventet tiltrædelse senest 1. oktober 2025, dog snarest muligt. 

Løn- og ansættelsesforhold i.h.t. gældende overenskomst og lokal forhåndsaftale.
HR-afdelingen indhenter straffeattest samt børneattest på de ansøgere, der bliver ansat. Det er en forudsætning for ansættelsen, at straffeattesten og børneattesten er tilfredsstillende i forhold til stillingen.
Vurderingen foretages af Juridisk Kontor.
Vi beder ansøgere vedlægge eksamensbevis og andre relevante bilag

Praktisk information

Arbejdsstedet er Nymarkskolen: 

• Marslevvej 1, 5700 Svendborg
• Skovsbovej 43, 5700 Svendborg

Rundvisning:

• Tirsdag d. 5. august kl. 15-16

Kontakt:

• Pia Brøndsted Jacobsen - skoleleder på mobil 24 40 12 95
• Line Egelund - afdelingsleder på mobil 29 33 04 96

Læs mere på:

• Skolens hjemmeside:  https://nymarkskolen-svendborg.aula.dk/
• Skolens facebookside:  https://www.facebook.com/profile.php?id=100085184473176 
• Svendborg Kommunens hjemmeside: https://www.svendborg.dk/borger/boern-unge-og-familie/skole/regler-principper-og-vedtaegter/mangfoldige-laeringsmiljoeer/

Ansøgningsfrist og samtaler

Ansøgningsfrist: mandag d. 18. august 2025

Ansættelsessamtaler: mandag d. 25. august 2025

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.