Recovery-orienteret medarbejder søges til unikt socialpsykiatrisk botilbud i grønne omgivelser
Vil du være med til at sikre en meningsfuld hverdag for psykisk sårbare voksne borgere?
Kan du se dig selv arbejde med recovery-orienteret rehabilitering på et socialpsykiatrisk botilbud?
Brænder du for at være del af et tværfagligt arbejdsmiljø med fokus på høj faglighed?
I så fald er du måske vores nye medarbejder!
Om jobbet – den gode og professionelle relation til beboerne på Botilbuddet Skovsbovej 111 er altafgørende!
Dine opgaver vil blandt andet være:
Om dig
Vi ønsker os en recovery-orienteret medarbejder med relevant fagprofessionel baggrund som fx socialpædagog, sygeplejerske, social – og sundhedsassistent, fysioterapeut, ergoterapeut, socialrådgiver eller lærer. Erfaring med socialpsykiatri eller behandlingspsykiatri er en fordel, men ikke et ubetinget krav. Dog ønsker vi en medarbejder, der:
Om Botilbuddet Skovsbovej
Botilbuddet Skovsbovej er et døgndækket socialpsykiatrisk botilbud, beliggende i skønne og grønne omgivelser i Svendborg. Målgruppen er voksne med psykiske og delvist fysiske funktionsnedsættelser, der er visiteret til botilbud gennem servicelovens §107 og §108.
Her bor 44 borgere på 2 sammenhængende matrikler, hvor 38 af borgerne er bosiddende i den døgndækkede del af tilbuddet. Botilbuddet Skovsbovej er inkluderet i både socialtilsyn og sundhedsfagligt tilsyn.
Borgerne på Botilbuddet Skovsbovej har psykiske udfordringer af væsentlig betydning for deres trivslen i hverdagslivet, hvor særligt skizofreni og personlighedsforstyrrelser er kendetegnende for det diagnostiske billede af målgruppen på tilbuddet. Fælles for alle borgerne er, at de har brug for struktur og forudsigelighed samt et stort behov for at blive understøttet i et meningsfuldt og selvstændigt hverdagsliv gennem højt specialiseret faglighed, tilgang og omsorg.
Botilbuddet Skovsbovej har ca. 60 medarbejdere ansat. Medarbejderne er erfarne og fagligt kompetente. Medarbejderne har sundhedsfaglige, socialfaglige, kostfaglige og administrative uddannelsesbaggrunde, hvor fællesnævneren er et stærkt fokus på recoveryorienteret rehabiliterende praksis med borgeren som ekspert i eget liv. Kulturen på tilbuddet er kendetegnet ved en høj grad af ordentlighed, ansvarlighed og teamwork i opgaveløsningen.
Video om Botilbuddet Skovsbovej: https://youtu.be/iEEh6mDinP8?si=DVzfFjF5OlJ5fbNh
Om Socialområdet
På Socialområdet giver hver dag mening: Vi sætter en ære i at støtte mennesker til at leve et selvstændigt liv, også når udgangspunktet kan være svært. Vi kan mærke og se, at vi gør en forskel for den enkelte og for samfundet, og det skaber stolthed og motivation. Vi insisterer på høj faglighed, også når vi har travlt. Hos os kommer du til at arbejde i et stærkt tværfagligt fællesskab som vokser af, at vi alle byder ind med hver vores specialiserede faglighed. Du står ikke alene. I dialog og samarbejde hjælpes vi ad med at finde de gode og ordentlige løsninger. Også på de svære dage passer vi på hinanden og insisterer på det gode arbejdsmiljø.
Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling. Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.
Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
Løn og ansættelse
Stillingen er på 37 timer, men vi er fleksible og vil så vidt muligt gerne imødekomme dine ønsker til timeantal. Derudover skal du helst kunne begynde senest den 1. oktober 2026 og gerne tidligere.
I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 35.268 og 52.468 kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at din konkrete løn fastsættes ud fra din uddannelse, erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.
Ved ansættelse i stillingen vil der blive indhentet en offentlig straffeattest.
Spørgsmål til stillingen og rammerne på Skovsbovej kan rettes til afdelingsleder Bjarke Helmø på Tlf. 2445 9566 og mail: bjarke.helmo@svendborg.dk
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist er onsdag d.19. august 2026 kl.12.00. Vi forventer at afholde samtaler tirsdag d.25.august 2026 og kandidater vil senest blive indkaldt senest mandag d.24.august. Som del af ansættelsesudvalget forventes der også være en beboer fra Botilbuddet Skovsbovej.
Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.