Stenstrup Plejecenter søger personale til fast stilling

På grund af kollega går på pension og deraf omrokering mangler vi dig, som er uddannet social- og sundhedsassistent/ hjælper 

• Vi tilbyder fastansættelse i dagvagt 

Vi har mange spændende og udfordrende opgaver, og vi er bevidste om, at vi alle er ansat til faglighed og samarbejde.

Alle nyansatte tilknyttes et on boardingforløb.

Om jobbet

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Pleje og praktiske opgaver
• Tværfagligt samarbejde
• Samarbejde omkring det gode arbejdsmiljø
• Dokumentation i Nexus

Om dig

Vi ønsker os en kollega som:

• Er uddannet Social- og sundhedsassistent/hjælper og har en velfunderet baggrund.
• Tænker kreativt og ser muligheder frem for begrænsninger.
• Vil indgå i den daglige rytme i teamet. 
• Medbringe det gode humør på arbejdet.
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar

Om os

Stenstrup Plejecenter er beliggende i naturskønne omgivelser i Stenstrup, tæt ved grønne områder og indkøbsmuligheder. 

Stenstrup Plejecenter består af 58 lejligheder fordelt på demens - og plejeboliger, gæsteboliger samt ældreboliger og et tilhørende aktivitetscenter.

Stenstrup Plejecenter er bygget, så det fremstår lyst og lettilgængeligt. Omkranset af et godt udemiljø med orangeri, hyggelige terrasser og grønne områder. På Stenstrup Plejecenter er hverdagen spændende og afvekslende, med fokus på rehabilitering og tværfagligt samarbejde. Du får selvfølgelig en god introduktion, så du hurtig bliver en del af holdet med dygtige kollegaer, der er faglige, engagerede, og som har en positiv tilgang til jobbet. Et sundt arbejdsmiljø er noget vi vægter højt.

Vi tilbyder

• en spændende og meningsfuld hverdag 
• et stærkt tværfagligt samarbejde
• engagerede og fagligt dygtige kolleger
• en arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og arbejdsglæde
• gode muligheder for både faglig og personlig udvikling
• fast mødestruktur
• et grundigt introduktionsforløb med mentor
• et arbejdsmiljø præget af psykologisk tryghed, refleksion og gensidig respekt.
•  

Om Ældreområdet – et arbejde med mening

Når du arbejder på ældreområdet, møder du bag hver enkelt dør et unikt menneske. Et menneske, du gør en forskel for. Hos os har du frihed til at møde netop dét menneske – måske i en lille snak, i en svær stund eller med en hjælpende hånd. Vi har ikke én færdig opskrift på det gode ældre liv, fordi vi hylder forskelligheden. Men vi gør os altid umage med at møde det enkelte menneske med værdighed. Vi insisterer på at skabe de bedste rammer for, at du kan udføre dit arbejde godt og meningsfuldt. Vi har også høje forventninger til dig og til din faglighed. Du får lov at bruge det, du kan, og arbejde med det, du brænder mest for. Du vil få en synlig leder, du kan sparre med, og dejlige kollegerat dele hverdagen med. 

Om Svendborg Kommune 

Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og den skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling. 

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden. 

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag.

Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen, men vi er fleksible og vil så vidt muligt imødekomme dine ønsker til timetal.

Vi arbejder hver 2. weekend
Stillingerne ønskes besat pr. 1. oktober 2026, eller snarest herefter
Ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Der skal fremvises privat straffeattest ved ansættelse.

I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 33.160 kr. og 45.496 kr. kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Den konkrete løn fastsættes ud fra erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.

Ansøgning
Ansøgningsfristen er den 14.august 2026.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 19. august 2026.
Hvis du indkaldes til samtale, bedes du medbringe to referencer fra tidligere ansættelser.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte sektionsleder Eva Kørschen Aagesen på telefon 62234176
Du er også meget velkommen til at besøge os efter nærmere aftale.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!

Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi medstolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.