Svendborg kommune søger 2 vikarer i funktionen Fremskudt Socialrådgiver til arbejdet med tidlig forebyggelse i Svendborg Kommune

Vil du være med til at styrke den tidlige indsats for børn og unge i Svendborg Kommune?

En af vores fremskudte socialrådgivere har fået et års orlov til at videreudvikle den socialfaglige indsats på skoleområdet, hvorfor vi søger en vikar snarest muligt og frem til og med juli 2027. 

En anden af vores fremskudte socialrådgivere skal på barsel i oktober og vi søger derfor også en barselsvikar med tiltrædelse den 15. oktober 2026. Stillingerne er på 32-37 timer.

Fremskudt Socialrådgiver er i Svendborg Kommune fra 1.1.2026 organiseret tæt på almenområdet i Børn og Unge og konkret under Svendborg Dagtilbud i et team med stort tværfagligt fokus med udgangspunkt i de socialfaglige kompetencers bidrag ind i tidlig indsats og det tidligt forebyggende arbejde med sårbare børn og unge.

Vi tilbyder dig ansættelse i en organisation, hvor bl.a. Svendborg Kommunes Børn og Ungepolitik forpligter os til at arbejde anerkendende, give børn og unge indflydelse på deres liv, vi har positive forventninger til at alle børn kan bidrage positivt ind i fællesskaber og i øvrigt er vi nysgerrige og lyttende til barnet, den unge og familiens situation og perspektiv. I den forbindelse har Den Fremskudte Socialrådgiver en vigtig opgave, hvor vi tager medansvar for at fremme og udvikle det tværfaglige samarbejde omkring børn og unges trivsel, læring, udvikling og dannelse. Vi arbejder ud fra en systemisk forståelse og en helhedsorienteret tilgang, hvor et fælles mål er, at alle børn og unge har mulighed for at indgå i sunde og stærke fællesskaber. 
  
Som fremskudt socialrådgiver har du en central funktion i den tidligt forebyggende indsats, jf. BL §28 og §29. Du understøtter almenområdet ved at agere socialfaglig sparringspartner og brobygger i forhold til begyndende mistrivsel hos børn og unge. Dette sker i tæt samarbejde med andre tværprofessionelle samarbejdspartnere, frivillige organisationer og Familieafdelingen. 
Du bliver en del af varetagelsen af Svendborg Kommunes tilbud om Åben Anonym Rådgivning, som er et forebyggende tilbud, hvor børn og forældre til børn fra 0-12 år tilbydes op til tre råd og vejledningssamtaler. 
 
Du bliver en del af et fast distrikt, hvor du vil have faste samarbejdspartnere fra Sundhedsplejen, PPR, Skole og Dagtilbud. Dit team består af fire fremskudte socialrådgivere og I mødes med jeres leder til Team- og Sparringsmøder ugentligt. Du skal arbejde meget selvstændigt, og primært ude i de lokale dagtilbud/ skoler. Du bliver en del af forskellige udviklingsprojekter, f.eks. Familiernes Hus og Fraværsindsatsen, som er indsatser, hvor Fremskudt Socialrådgiver har et vigtigt bidrag ind i det tværfaglige samarbejde.
Vi har i vores team fokus på at udvikle vores faglighed og at værne om en god arbejdsplads - og vi tanker op, når vi mødes, hvor vi værdsætter en god, humoristisk og uformel omgangsform, samt positiv opbakning til hinanden - fagligt og personligt. 

Om jobbet som Fremskudt Socialrådgiver:

• Du yder familierettet råd- og vejledning til børnefamilier med behov for en tidlig forebyggende indsats
• Du er brobygger mellem almenområdet, Familieafdelingen, PPR og Sundhedsplejen, lokal- og frivilligområdet samt øvrige samarbejdspartnere
• Du koordinerer en fleksibel og hurtig indsats i samarbejde med den enkelte familie og dagtilbud/skole
• Du yder relevant og hurtig socialfaglig sparring til almenområdets medarbejdere.
• Du er tilgængelig via tilstedeværelse på skolerne.
• Du kvalificerer underretninger fra almenområdet til Familieafdelingen.
• Du understøtter en tidlig og aktiv inddragelse af barn, familie og netværk.
• Du deltager i faste møder i tværfagligt regi i almenområdet.
• Du varetager Åben Anonym Rådgivning

Om dig: 

• Du er uddannet socialrådgiver, med god erfaring og kompetencer indenfor børn- og ungeområdet og gerne med myndighedserfaring.
• Du er tillidsvækkende, har overblik og kan navigere i komplekse problemstillinger i korterevarende samtaleforløb med familierne. Du er god til at være konkret og tydelig i din kommunikation og vejledning til børn, unge og forælder.
• Du har erfaring med, har energi på og er god til tværprofessionelt samarbejde og kan bringe flere faglige perspektiver i spil i forhold til børn, unge og familiers behov.
• Du kan arbejde selvstændigt og trives i en hverdag uden en fast matrikel, hvor du er væk fra dit faglige team i dagligdagen. Du er herunder god til at opsøge/kontakte din leder eller kollegaer, når du har brug for løbende sparring og afklaring. 
• Du er positiv, åben og imødekommende og kommunikerer respektfuldt internt og eksternt i organisationen.
• Du har evne til at forvalte og planlægge egne arbejdsopgaver. Og du er fleksibel og giver en hjælpende hånd, hvis der opstår et behov herfor uden for dit eget område.

Vi tilbyder en super spændende arbejdsplads, hvor formålet med vores indsats også er vores drivkraft og motivation – at bidrage til at gøre en positiv forskel for sårbare børn og unge i Svendborg, så vi fremmer deres muligheder for at få et godt liv. Kodeordet for os er at bidrage til at skabe Tryghed for barnet, den unge, forældre, samarbejdspartnere, og for os selv - for at fremme Trivsel som en forudsætning for Udvikling, Læring og Dannelse – hele vejen rundt!

Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden. 

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

 

Løn og ansættelsesvilkår:
Du må forvente at skulle være fleksibel i din arbejdstid, da du skal stå til rådighed for møder, der ligger udenfor almen arbejdstid. 

Du skal kunne stille egen bil til rådighed. 

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af individuel kvalifikationsløn. 

I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 40.973 og 50.025  kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at din konkrete løn fastsættes ud fra din erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.

”HR-afdelingen indhenter straffeattest og børneattest på den ansøger, der bliver ansat. Det er en forudsætning for ansættelsen, at attesterne er tilfredsstillende i forhold til stillingen. Vurderingen foretages af Juridisk Afdeling i samarbejde med Børn og Ungedirektøren"

For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte Leder af Fremskudte Socialrådgivere Christina Lindholm; tlf. 51 52 46 56.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er 15. august kl. 12.00

De indkaldte få besked senest den 18. august 2026 kl. 12.00

Der vil blive afholdt samtaler torsdag den 20. august 2026 imellem kl. 11.00-17.00

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.