Gudbjerg Plejecenter mangler dig. 

Stillingen er på 37 timer og med weekendvagter hver 2. weekend i ulige weekender, men vi er fleksible og vil så vidt muligt gerne imødekomme dine ønsker til timetal. Vi har 32 timer i dagvagt. Der er efterfølgende mulighed for fastansættelse.

Kan du tænke dig dagligt at sætte din faglige viden i spil? 

Kan du lide at arbejde på et lille plejecenter? 

Så er det dig vi er ude efter. Vi søger en struktureret og faglig kollega, der holder af at indgå i et samarbejde, på tværs af vagtlag og faggrupper og som brænder for at skabe et trygt, roligt og professionelt miljø for beboerne.

Vi ser gerne, at du:

• Har en bred faglig erfaring, gerne med kendskab og interesse i demenspleje.
• Kan medvirke til håndtering af en foranderlig og uforudsigelig hverdag i et område med skift i opgavemængde og sammensætning.
• God til at sætte struktur på hverdagen
• Er dynamisk, åben, faglig nysgerrig og motiverende og ser dine kollegaer som naturlige sparringspartner i hverdagen.
• Har et positivt livssyn og en anerkendende tilgang til beboerne, pårørende og kollegaer, og du bidrager og arbejder for et godt arbejdsmiljø
• Sætter en ære i et stabilt fremmøde og klar til at bidrage til et fælles team.
• Har flair for IT og at dokumentation i omsorgssystemer falder dig naturligt som en del af det daglige arbejde

 
Hvis du vælger at arbejde på Gudbjerg Plejecenter, kan du se frem til:

• Nye udfordringer hver dag og hurtig oplæring i varetagelsen af eventuelle nye opgaver. 
• At bruge din viden og dine erfaringer med mulighed for faglig sparring og udvikling
• Du bliver en del af et fællesskab, hvor vi arbejder naturligt med social kapital, og passer på værdien af denne.
• At få medindflydelse og medansvar i forhold til organisationens drift og udførelse af kerneopgaven
• En gruppe kollegaer der er motiverede og fleksible i arbejdet og sætter en stor ære i at have beboerne i centrum
• Fælles møder og løbende vidensdeling, hvor det at kunne perspektivskifte på en problematik indgår i faglige, reflekterende drøftelser og hvor sparring er en naturlig del af samarbejdet
• En introduktion tilpasset dit udgangspunkt, dine opgaver og stedet.

Om Gudbjerg
Plejecenter Gudbjerg er beliggende midt i Gudbjerg by. Byen er omgivet af naturskønne skove og marker. På Gudbjerg plejecenter har vi en afdeling med 7 demensboliger, 2 afdelinger med 8 plejeboliger samt 3 ældre boliger. 
Her på Gudbjerg Plejecenter er det beboernes aktuelle livssituation og deres drømme, der sætter retningen for vores arbejde. Der er ansat omkring 35 medarbejdere fordelt på SSH, SSA, sygeplejerske, elever, studerende, fleksjobbere, planlægger.

Om os:
På Gudbjerg Plejecenter arbejder vi sammen med beboerne og deres pårørende og vi har fokus på udvikling og læring som et vigtigt element i, at kunne skabe helhed og sammenhæng i opgaveløsningen. Sammen skaber vi et dejligt og trygt miljø for beboerne, og hvor vi holder af at sprede masser af smil, glæde og latter.

Vi er optaget af trivslen og lægger vægt på at støtte hinanden herunder ”at spille hinanden gode”. Vi arbejder med en anerkendende, åben og nysgerrig tilgang til det vi begiver os ud i, og griner gerne sammen og af os selv, så vi sammen skaber det gode arbejdsmiljø.



 

Ældreområdet

Når du arbejder på ældreområdet, møder du bag hver enkelt dør et unikt menneske. Et menneske, du gør en forskel for. Hos os har du frihed til at møde netop dét menneske – måske i en lille snak, i en svær stund eller med en hjælpende hånd.
Vi har ikke én færdig opskrift på det gode ældreliv, fordi vi hylder forskelligheden. Men vi gør os altid umage med at møde det enkelte menneske med værdighed. 
Vi insisterer på at skabe de bedste rammer for, at du kan udføre dit arbejde godt og meningsfuldt. Vi har også høje forventninger til dig og til din faglighed. Du får lov at bruge det, du kan, og arbejde med det, du brænder mest for. 
Du vil få en synlig leder, du kan sparre med, og dejlige kolleger at dele hverdagen med. 

Om Svendborg Kommune

Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling. 

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden. 

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

 
Yderligere oplysninger

Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte sektionsleder Anette Sølvberg Møller på tlf. 24886823.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. 

Ved stillingernes besættelse skal en aktuel privat straffeattest forevises og der vil i samråd med dig indhentes referencer fra dine to tidligere ledere.

Ansøgningsfrist den 3/4-25
 

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.