Brænder du for sagsbehandling, rehabilitering og innovative hjælpemiddelløsninger?
Så er det måske dig, vi leder efter til en spændende 1-årig stilling i Hjælpemidler & Hverdagsteknologi i Svendborg Kommune.

Hvem er vi?
Vi er en dynamisk afdeling med 42 engagerede og fagligt stærke kolleger, der hver dag arbejder for at skabe bedre livskvalitet for borgere gennem:

• Hjælpemidler og forbrugsgoder
• Handicapbiler
• Boligændringer
• Specialiseret kommunikation

Vi har desuden vores eget depot, som sikrer hurtig levering, reparation og drift – så løsningerne virker i praksis.

Hvad kan du se frem til?
Som vores nye kollega bliver du en del af et stærkt team på 17 terapeuter, hvor samarbejde og faglig sparring er i centrum.

Vi tilbyder dig, 

• et meningsfuldt arbejde, hvor borgerens behov er omdrejningspunktet
• et tværfagligt og rehabiliterende miljø, hvor vi løfter i flok
• en arbejdsplads i udvikling med plads til dine idéer og indflydelse
• en værdibaseret kultur med fokus på trivsel, læring og faglig udvikling

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du

• er uddannet ergo- eller fysioterapeut
• har erfaring – eller lyst til at lære – sagsbehandling efter Serviceloven (§§ 112, 113, 114, 116)
• har flair for at finde de rette hjælpemiddelløsninger – og ikke er bange for at tænke kreativt
• har forståelse for økonomi i forbindelse med indkøb og sagsbehandling og
  trives i en hverdag, hvor du både arbejder selvstændigt samt tæt sammen med andre

Vi lægger særligt vægt på, at du

• arbejder rehabiliterende – både i tanke og handling
• har mod på myndighedsrollen og kan prioritere dine opgaver
• er løsningsorienteret, fleksibel og initiativrig
• kommunikerer klart og positivt med borgere, pårørende og samarbejdspartnere
• har gode skriftlige kompetencer – gerne med erfaring i KMD Nexus

Hvorfor vælge os?
Hos os får du ikke bare et job – du får en mulighed for, 

• at gøre en konkret forskel i menneskers hverdag
• at udvikle dine faglige kompetencer
• at blive en del af et stærkt fællesskab med høj trivsel

Du er mere end din faglighed
Hos os er det ikke kun din faglighed, der tæller. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes gennem stærke relationer og godt samarbejde, i en tilgang præget af empati, respekt og helhedsforståelse.

Vores fælles mål er klart - at være med til at udvikle et stærkt og professionelt ældreområde, hvor vi sammen skaber størst mulig livskvalitet for borgerne.

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Ældreområdet
Når du arbejder på ældreområdet, møder du bag hver enkelt dør et unikt menneske. Et menneske, du gør en forskel for. Vi har ikke én færdig opskrift på det gode ældreliv, fordi vi hylder forskelligheden. Men vi gør os altid umage med at møde det enkelte menneske med værdighed.
Vi insisterer på at skabe de bedste rammer for, at du kan udføre dit arbejde godt og meningsfuldt. Vi har også høje forventninger til dig og til din faglighed. Du får lov at bruge det, du kan, og arbejde med det, du brænder mest for.
Du vil få en synlig leder, du kan sparre med, og dejlige kolleger at dele hverdagen med.

Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Samtidigt er vi store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem som kompas hver dag. Møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

Ansættelsesproces
Ansøgningsfristen er d. 8. juni kl. 23.59.
Der vil blive indkaldt til samtaler d. 9. juni 2026, og forventes at blive afholdt d. 16. juni 2026 med en evt. 2. samtale d. 19. juni 2026.

Løn- og ansættelsesforhold
For at bestride stillingen er det nødvendigt at have kørekort. Bil vil blive stillet til rådighed.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst, med mulighed for forhandling efter principperne om ny løn. 
Grundlønsindplacering på løntrin 9 når du har myndighedserfaring. Grundlønsindplacering på løntrin 8 når du endnu ikke har myndighedserfaring, stigende til løntrin 9 efter 1 års ansættelse.

Ved ansættelse i stillingerne skal der fremvises en privat straffeattest. Det er en fordel at denne er indhentet ved indkaldelse til samtale. Der vil ligeledes skulle indhentes referencer ved to tidligere arbejdspladser. Disse kan med fordel indskrives i ansøgningen.

Spørgsmål til stillingen og til ansættelsesprocessen kan rettes til Områdeleder Mette Hviid Boris på tlf. 24 63 00 07.

Spørgsmål til det faglige indhold i stillingen kan rettes til TR Hanne Rudbeck.
For rekvirering af stillings- og funktionsbeskrivelse kontakt Myndighedsafdelingens kontor på 62 23 40 00.

Stillingsbetegnelse
Sagsbehandlende terapeut i Hjælpemidler & Hverdagsteknologi pr. 1. august 2026

Arbejdstid
30-32 timer pr. uge.

Stillingstype
1. årig stilling
 

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.