Interesserer du dig for både det specialiserede socialområde og for at arbejde tværfagligt med mennesker med funktionsnedsættelser? Så kan du måske blive vores kommende kollega og en del at Botilbud Ryttervejs tværfaglige kompetencer.

Om jobbet

Vi arbejder ud fra den lærende organisations principper. Der arbejdes teambaseret og tværfagligt, hvor personalekategorierne er pædagoger, social – og sundhedsassistenter, sosu-hjælpere, ergoterapeuter, fysioterapeut, omsorgs-og pædagogmedhjælpere samt teknisk/administrativt personale. Du vil komme til at arbejde i et team med 6 pædagoger, en ergoterapeut, en Social- og sundhedsassistent og dig som medhjælper. På teammøderne er energien og fagligheden høj. Vi tør at udfordre hinanden på tværs af faggrupper. Vi har ansvaret for at skabe rammen for arbejdet med 6-7 beboere, og for at omsætte bestillinger fra Myndighed til praksis. Vores faglige fundament er LA2, KRAP og Neuropædagogik. 
Alle på Ryttervej arbejder ud fra en pædagogisk tilgang. 
Medarbejdere i de pædagogiske teams arbejder, trods forskellige uddannelser, med samme opgaver. Det betyder, at alle støtter beboerne med personlig hygiejne og andre dagligdags opgaver med forskelligt fagligt fokus.
Som omsorgs- og pædagogmedhjælper/SSH/PAU vil du have et særligt ansvar for praktiske opgaver i teamet.

Om dig

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde med målgruppen.
Derudover er det vigtigt, at du:

• kan trives i en hverdag, der sjældent er forudsigelig
• er nysgerrig på andres perspektiver
• oftest er i godt humør og ser positivt på udfordringer
• plejer samarbejdet med kolleger ved at give feedback
• tager ansvar for din kommunikation

Om os

Ryttervej er et botilbud for 40 voksne borgere med funktionsnedsættelse. Borgerne har forskellige handicap af såvel fysisk, psykisk som social karakter. Deres behov og kultur nødvendiggør stor rummelighed i forhold til normalitetsbegrebet, livsstil, normer og rutiner.
Ryttervej vil være det attraktive botilbud, hvor personalet og miljøet er kendetegnet ved en anerkendende tilgang til beboerne, pårørende og kolleger.
Vi ønsker en arbejdsplads, hvor udvikling og høj faglighed er det centrale, og hvor seriøsitet og humor går hånd i hånd. En arbejdsplads med en ånd, der er præget af viljen til at løfte i flok, engagement og arbejdsglæde.

Om Social området

På Socialområdet giver hver dag mening: Vi sætter en ære i at støtte mennesker til at leve et selvstændigt liv, også når udgangspunktet kan være svært. Vi kan mærke og se, at vi gør en forskel for den enkelte og for samfundet, og det skaber stolthed og motivation. 
Vi insisterer på høj faglighed, også når vi har travlt. Hos os kommer du til at arbejde i et stærkt tværfagligt fællesskab som vokser af, at vi alle byder ind med hver vores specialiserede faglighed. 
Du står ikke alene. I dialog og samarbejde hjælpes vi ad med at finde de gode og ordentlige løsninger. Også på de svære dage passer vi på hinanden og insisterer på det gode arbejdsmiljø.

Om Svendborg Kommune

Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

Løn og ansættelse

Ved ansættelse vil du få en mentor samt et godt introforløb. 
Dette er for at sikre en god start for dig på Ryttervej, men også for at gøre det trygt for vores beboere at møde et nyt ansigt.

Arbejdsplanen er dag- og aftenarbejde med aftenarbejde ca. 12 gange på 6 uger. Der arbejdes hver anden weekend og på helligdage. Helligdage fordeles ligeligt blandt de ansatte. Vi ønsker størst mulig indflydelse på egen arbejdstid og har en ønskebog, hvor du kan afgive ønsker til arbejdstider. Oftest kan alles ønsker indfries. 

Yderligere information om målgruppen og botilbuddet findes ligeledes på hjemmesiden.

I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 33.906 kr og 40.770 kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at din konkrete løn fastsættes ud fra din erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.