Om Ryttervej
Ryttervej er et botilbud for 40 voksne borgere med funktionsnedsættelse. Borgerne har forskellige handicap af såvel fysisk, psykisk som social karakter. Deres behov og kultur nødvendiggør stor rummelighed i forhold til normalitetsbegrebet, livsstil, normer og rutiner.
Ryttervej vil være det attraktive botilbud, hvor personalet og miljøet er kendetegnet ved en anerkendende tilgang til beboerne, pårørende og kolleger.
Vi ønsker en arbejdsplads, hvor udvikling og høj faglighed er det centrale, og hvor seriøsitet og humor går hånd i hånd. En arbejdsplads med en ånd, der er præget af viljen til at løfte i flok, engagement og arbejdsglæde.
Vi værner om arbejdsmiljøet og har et velfungerende LokalMED.

Om arbejdet
Du vil blive en del af et tværfagligt team med 4 pædagoger, en pædagogisk assistent, en omsorgsmedhjælper under merituddannelse til pædagog, en social- og sundhedsassistent og dig som terapeut. Teamet holder møde hver 14. dag og har to årlige teamdage med faglige og samarbejdsmæssige temaer.
På teammøderne er energien og fagligheden høj. Vi tør at udfordre hinanden på tværs af faggrupper. Vi har ansvaret for at skabe rammen for arbejdet med 6-7 beboere. At omsætte bestillinger fra Myndighed til praksis. 
Vi arbejder ud fra den lærende organisations principper. Medarbejdere i de pædagogiske teams arbejder, trods forskellige uddannelser, med samme opgaver. Det betyder, at alle støtter beboerne med personlig hygiejne og andre dagligdags opgaver, men med forskelligt fagligt fokus.

Du vil som ergoterapeut i samarbejde med stedets øvrige ergoterapeuter og fysioterapeuten have hjælpemidler, forflytningsteknik, sansestimulation og faglige vurderinger i forhold til de pædagogiske planer som særligt ansvarsområde. 
Det vil være en forudsætning, at man har interesse for at arbejde med mennesker med multiple funktionsnedsættelser, der har et stort plejebehov. Erfaring med målgruppen vil være en fordel. 
Det vil være særlig interessant for os, hvis du har erfaring med at arbejde med neuroaffektiv tilgang og sansestimulation.

Vi kan tilbyde et fagligt spændende og lærende miljø, hvor synergien mellem forskellige fagligheder er en vigtig faktor. 

Om dig
Om du har mange års erfaring eller om du måske er forholdsvis nyuddannet betyder ikke så meget. Det vigtigste for os er, at du:

·         Er ansvarsbevidst, fagligt velfunderet og vil være med til at fastholde et godt arbejdsmiljø

·         Er respektfuld, anerkendende, god til at skabe tillid og har en troværdig adfærd

·         Kan agere og bevare overblikket og en anerkendende tilgang i komplekse situationer, hvor man indimellem rent fagligt må indgå kompromisser.

·         Har gode samarbejdsevner, er nysgerrig og kan indgå i et tæt mono- og tværfagligt samarbejde.

·         Kan og vil inddrage borgeren og evt. dennes pårørende i alle aspekter af arbejdet

Om Socialområdet
På Socialområdet giver hver dag mening: Vi sætter en ære i at støtte mennesker til at leve et selvstændigt liv, også når udgangspunktet kan være svært. Vi kan mærke og se, at vi gør en forskel for den enkelte og for samfundet, og det skaber stolthed og motivation. 
Vi insisterer på høj faglighed, også når vi har travlt. Hos os kommer du til at arbejde i et stærkt tværfagligt fællesskab som vokser af, at vi alle byder ind med hver vores specialiserede faglighed. 
Du står ikke alene. I dialog og samarbejde hjælpes vi ad med at finde de gode og ordentlige løsninger. Også på de svære dage passer vi på hinanden og insisterer på det gode arbejdsmiljø.

Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling. Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden. Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

Ansættelsesforhold
Der må påregnes skiftende arbejdstider med aftenarbejde ca. 12 gange på 6 uger. Der er arbejde hver anden weekend og på helligdage. Helligdage fordeles ligeligt bland de ansatte. Stillingen er på 37 timer/ugen, men vi er åbne overfor ønsker om færre timer.

Yderligere information om målgruppen og stedet findes ligeledes på hjemmesiden.

I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 29.450 og 35.105 kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at din konkrete løn fastsættes ud fra din erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation. 

Ved ansættelse i stillingen indhentes en privat straffeattest.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.