Har du et positivt sind og ser glasset halv fyldt og ikke halv tomt? Vil du arbejde tværfagligt i et fagligt professionelt fællesskab? Så søger vi tre social og sundhedsassistenter til vores Gæsteboliger og demensafsnit i aftenvagt på Aldersro Plejecenter. 

Om jobbet:
Dine opgaver vil blandt andet være:

• Pleje og praktiske opgaver
• Medicin håndtering i et tæt samarbejde med vores sygeplejerske.
• Indgå i et Tværfagligt samarbejde, med kolleger, borgere og pårørende og civilsamfundet 

Om dig:
Vi ønsker os en kollega som:

• Evner at samarbejde professionelt og tværfagligt
• Har lyst til faglig og personlig udvikling
• Kan medvirke til håndtering af en foranderlig og uforudsigelig hverdag, i et område med skift i opgavemængde og sammensætning
• Er god til at sætte struktur på hverdagen
• Er dynamisk, åben, faglig nysgerrig, motiverende og ser kollegaer som naturlige sparringspartner i hverdagen
• Har et positivt livssyn og en anerkendende tilgang til beboerne, pårørende og kollegaer, samt bidrager til et godt arbejdsmiljø.
• Har et stabilt fremmøde
• Har flair for IT og at dokumentation i omsorgssystemer falder dig naturligt som en del af det daglige arbejde og du er mundtligt velfunderet

Om os:
På Aldersro er borgersammensætningen bred. Her bor den yngre og ældre generation, alle med forskellige udfordringer både fysiske og psykisk eller sociale. 

Aldersro Plejecenter er bestående af 16 gæsteboliger, 8 demensboliger, 58 ældreboliger samt et aktivitetscenter. 

Vi vægter faglighed og tværfagligt samarbejde højt. Vi ser os som ” et hus” trods 4 afdelinger. Rette faglighed og kompetence for at sikre borgerne den mest optimale støtte den enkelte dag, afspejler hverdagen. 

Som medarbejder på Aldersro plejecenter er du fleksibel og arbejder gerne på tværs af afdelingerne. Vi har et sundt arbejdsmiljø, hvor refleksion og psykologisk tryghed, er en vigtig del af arbejdsdagen. Sammen tager vi ansvar og derved med til at præge trivsel og udvikling. Der er mulighed for faglig og personlig udvikling. 

På Aldersro er vi en særlig situation grundet den nye sundhedsreform. Pr. 1. januar 2027 overgår vores gæsteboliger og personalet i gæsteboligerne til regionen. 
Vores mission er at gøre en forskel i et andet menneskes liv. Vi bruger vores faglige kompetencer til at skabe forudsætninger for, at borgeren får et liv med værdighed, med udgangspunkt i den enkeltes ønsker og behov.

Om Ældreområdet i Svendborg

Når du arbejder på ældreområdet, møder du bag hver enkelt dør et unikt menneske. Et menneske, du gør en forskel for. Hos os har du frihed til at møde netop det menneske - måske i en lille snak, en svær stund eller med en hjælpende hånd.
Vi har ikke en færdig opskrift på det gode ældre liv, fordi vi hylder forskelligheden. Men vi gør os altid umage med at møde det enkelte menneske med værdighed
Vi insisterer på at skabe de bedste rammer for, at du kan udføre dit arbejde godt og meningsfuldt. Vi har høje forventninger til dig og din faglighed. Du får lov til at bruge det, du kan, og arbejde med det, du brænder for.
Du vil få en synlig leder, du kan sparre med, og dejlige kollegaer at dele hverdagen med

Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Løn og ansættelses
Stillingen er til besættelse pr. 1. juni 2026, eller hurtigst muligt.
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst. 
Arbejdsstedet er Aldersro Plejecenter, Aldersro 2, 5700 Svendborg. 
Stillingen er på 30 timer ugentligt, men vi er fleksible og vil så vidt muligt imødekomme dine ønsker til timetal. 
Stillingen er med weekendvagt hver 2. uge.
Ved ansættelse på Ældreområdet i Svendborg Kommune, indhentes der altid straffeattest.

Ansøgningsfrist 12 april 2026

Samtaler forventes afholdt i uge 16.

For nærmere oplysning om stillingen kan henvendelse ske til Sektionsleder Marianne Fabricius på tlf.nr. 21749140
Mail: marianne.fabricius@svendborg.dk

Vi glæder os til at høre fra dig

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.