Vi søger to nye kolleger i Center for Børn, Unge og Familier.

Kan du 

Se dig selv, i en systemisk, narrativ og løsningsfokuseret forståelsesramme, gøre en forskel for vores børn, unge og familier? 

Banker dit hjerte for at støtte børn og unge mennesker med at udnytte deres fulde potentiale her i livet og drømmer du om at arbejde sammen med andre engagerede ildsjæle, så er det lige dig vi står og mangler.

Om jobbet 

Hos os vil du blandt andet få lov til at arbejde med:

• Tidlig forebyggende indsatser i henhold til barnets lov §30.
• Rådgivende, praktisk og pædagogisk støtte i hjemmet hos barnet/den unge og dennes familie
• Individuel rådgivning, praktisk og pædagogisk støtte til barnet eller den unge
• Samarbejde med familiens private og professionelle netværk ved hjælp af metoden inddragende netværksmøder
• Ungestøtte til unge (18 – 23 år), herunder omsorgsopgaver, fritidsinteresser, morgenvækning, fastholdelse i uddannelse, hjælp til økonomi, hjælp til at bo selv, kontakt til sundhedssystemet og øvrige myndigheder og andre vigtige ADL-funktioner. 
• Praktisk støtte og hjælp i forbindelse med anbragte børn og unges samvær i familiens hjem
• Brobygning, så barnet eller den unge får skabt et netværk udenfor familien
• Deltagelse i tværfagligt samarbejde med vores samarbejdspartnere, herunder barnet / den unges dagtilbud, skole, uddannelsessted, praktiksted mv.

Der kan være tale om forløb efter Barnets lov §§32.1.5 og 32.1.3 og ungestøtte efter § 114. Du skal derfor både have lyst til at arbejde som familierådgiver og som kontaktperson alt efter hvad opgaven kalder på.

Arbejdstiden kan variere med udgangspunkt i familiernes konkrete behov. 

En del af arbejdet ligger i eftermiddags- og aftentimerne på hverdage, samt ad hoc i weekender – dér hvor familierne er klar.

Der er tale om fastansættelse på 37 timer ugentligt. 

Om dig

• Du er uddannet pædagog eller socialrådgiver og har erfaring indenfor arbejdet med udsatte familier
• Kan lede dig selv inden for de givne rammer og kan arbejde selvstændigt og alene
• Er fagligt stærk og reflekterende
• Er indstillet på at arbejde både med givne kortsigtede og langsigtede mål i handleplanen
• Du skal have lyst til og gerne erfaring inden for afvikling af gruppeforløb
• Kan levere en faglig, saglig og systematisk formidling både mundtligt og skriftligt
• Nyder det tværfaglige samarbejde, den faglige dialog og udvikling
• Du skal kunne indgå i et tværfagligt, forpligtende og systematisk samarbejde med almensystemet
• Har fokus på familiens behov for din støtte indenfor de varierende arbejdstider
• Er villig til at tilegne dig nye kompetencer og færdigheder, herunder blandt andet at blive lært op i netværksinddragende metoder, løsningsfokuseret tilgang og signs of safety.
• Har selvindsigt, engagement, finder glæde i dit arbejde, har god energi og har et positivt og let livssyn – og bidrager til vores gode arbejdsmiljø
• Har kørekort og har mulighed for at bruge egen bil på din vej rundt i kommunen

Da det er Barnets lov og Strategiplanen, der definerer kerneopgaven, er det vigtigt at du kan se dig selv i at arbejde med et børnesyn, der tager afsæt i anerkendelse, indflydelse, nysgerrighed og positive forventninger. At du tilrettelægger din pædagogiske indsats, så tæt på hverdagslivet som muligt, arbejder på sunde fællesskaber og aktivering af netværket omkring barnet/den unge og familien. 

Se strategiplan her

Se børn- og ungepolitik her

Om os

• Kompetente og kærlige kollegaer
• En dejlig bred variation af opgaver
• God ledelse
• Gode arbejdsvilkår
• Et vedvarende solidt fokus på at bibeholde det gode arbejdsmiljø
• Et stærkt fagligt og metodisk fundament

Center for Børn, Unge og Familie er en tværfaglig arbejdsplads med pædagoger, socialrådgivere, terapeuter og psykologer. Centret består af en bred vifte af dag- og døgntilbud rettet mod børn, unge og familier i udsatte positioner og kerneopgaverne er fordelt i en bred tilbudsvifte.

Vi er kendt for at have en stor teoretisk viden og faglighed, hvor alle medarbejdere har gennemgået en systemisk, narrativ og løsningsfokuseret uddannelse eller er på vej hertil. Derfor er det en stor fordel, hvis du har kendskab til teorierne bag og er i stand til at bruge tænkningen i dit arbejde med familierne. Vi arbejder nemlig ud fra dette fundament og værdierne bag og det er derfor vigtigt for os, at vi alle kommitterer os hertil.

Som ny tilbydes du et diplommodul i systemisk, narrativ og løsningsfokuseret metoder gennem UCL. 

Vi er en arbejdsplads der værdsætter nye medarbejderne og derfor prioriteres et godt introduktionsforløb med tilknyttede mentorer.

Om Svendborg Kommune

Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling. 

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden. 

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

 

Løn og ansættelse

Ansættelse iht. gældende overenskomst med aflønning efter principperne i Ny Løn,

herunder mulighed for forhandling af kvalifikationsløn. 

”HR-afdelingen indhenter straffeattest og børneattest på den ansøger, der bliver ansat.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at attesterne er tilfredsstillende i forhold til

stillingen. Vurderingen foretages af Juridisk Afdeling i samarbejde med Børn og

Ungedirektøren"

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfrist den 03.02.2025, der forventes afholdelse af ansættelsessamtaler i uge 8.

For yderligere oplysninger kan du kontakte afdelingsleder Jeanett Bjerre, mobil 29331182

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine knap 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.