En af vores værdsatte lærere har efter 15 år på Nymarkskolen valgt at søge nye udfordringer. Derfor søger vi en ny kollega med linjefag i dansk og engelsk, som har lyst til at blive en del af vores stærke fællesskab i udskolingen.

Vi søger en lærer, der brænder for sine fag, er stærk i relationsarbejdet og ønsker at gøre en positiv forskel for unge mennesker hver dag. Er det dig, så glæder vi os til at høre fra dig.

Om stillingen:

Stillingen er en fast lærerstilling i vores udskoling (7.–10. klasse).

Vi søger en lærer, der:

• har linjefag i dansk og engelsk
• arbejder kreativt, praktisk og virkelighedsnært med undervisningen
• er relationsstærk, tydelig og autentisk i mødet med unge mennesker
• har en systemisk tilgang og ser samarbejde med kolleger, elever og forældre som en styrke
• tror på, at alle unge gør det bedste, de kan – og ønsker at lykkes
• er struktureret og tydelig i klasseledelse og didaktiske valg
• har lyst til at være en aktiv del af et professionelt og engageret fællesskab

Vi tilbyder:

• en spændende, dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsplads 
• en mangfoldig og livlig elevgruppe i 7.–10. klasse 
• et stærkt kollegialt fællesskab med både traditioner og plads til nytænkning 
• en skole i løbende udvikling, hvor dit engagement og dine ideer er velkomne 
• et tæt og konstruktivt samarbejde med forældre 
• en hverdag med afsæt i vores værdier: Ansvarlighed – Faglighed – Fællesskab – Mangfoldighed – Glæde

Vi lægger vægt på, at du:

• tør udfordre både dig selv og os
• har mod og evne til at møde unge mennesker forskelligt for at skabe ligeværdige fællesskaber
• har et positivt og åbent livssyn
• vil bidrage aktivt til både skolens faglige og sociale udvikling

Om Nymarkskolen

Nymarkskolen er Svendborg Kommunes ungeskole og udskolingsskole for Tved Skole, Thurø Skole og Ørkildskolen. Skolen har ca. 560 elever fordelt på 7.–10. årgang og rummer bl.a.:

• sportsklasser i samarbejde med Team Danmark
• et 10. klassecenter med EUD-linje
• et funktionsklassetilbud

Vi er ca. 65 engagerede medarbejdere og et ledelsesteam på fire. Du vil møde en mangfoldig, livlig og til tider udfordrende elevgruppe samt engagerede forældre. Ingen dage er ens – men alle dage er meningsfulde.

Svendborg Kommunes skolevæsen

Skolerne i Svendborg Kommune er noget helt særligt. Vi er optaget af at skabe og udvikle mangfoldige læringsmiljøer, der afspejler, de elever vi har. Derfor er vi hele tiden i bevægelse, med blikket skarpt indstillet på den pædagogiske og didaktiske udvikling af vores skoler. Men vi er fælles om at løse opgaverne, og vi lægger vægt på et godt og ligeværdigt samarbejde på tværs, ligesom vi prioriterer videreuddannelse og faglige netværk. Vores udgangspunkt er gensidig respekt og stærke relationer - altid med fokus på at skabe de bedste læringsmuligheder for vores elever.

Og så er alle vores folkeskoler idrætsskoler med højt til loftet og plads til mangfoldige måder at lære på. Vi har både en Naturskole og et Sejlcenter, ligesom vi har et stærkt samarbejde med både kultur- og idrætsorganisationer.

Om Svendborg Kommune

Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordener. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling. 

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden. Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt. 

Løn og ansættelse

Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse hurtigst muligt og senest oktober 2026. 

Løn‑ og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og lokal forhåndsaftale. 

Der indhentes straffe‑ og børneattest.

Kontakt

For yderligere oplysninger eller aftale om besøg på skolen er du velkommen til at kontakte:

• Pia Brøndsted Jacobsen, skoleleder – tlf. 24 40 12 95
• Maria Borger Tulinius – tlf. 20 18 94 24

Derudover henvises der til skolens hjemmeside  https://nymarkskolen-svendborg.aula.dk/  og facebookside   https://www.facebook.com/profile.php?id=100085184473176

Ønsker du at læse mere om mangfoldige læringsmiljøer henviser vi til Svendborg Kommunens hjemmeside: https://www.svendborg.dk/borger/boern-unge-og-familie/skole/regler-principper-og-vedtaegter/mangfoldige-laeringsmiljoeer/

Ansøgningsfrist og samtaler

• Ansøgningsfrist: søndag d. 16. august 2026
• Ansættelsessamtaler: tirsdag den 25. august 2026

I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 45801 og 57839 kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at din konkrete løn fastsættes ud fra din erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.