Om jobbet

I Skovlindens ressourceafdeling arbejder vi med børn i alderen 0–6 år, som har betydelig og varig fysisk og/eller psykisk funktionsnedsættelse. Fælles for børnene er, at de har brug særlig støtte i et skærmet fællesskab med få andre børn og voksne. Dertil at børnene har behov for en særlig indsats ift. at kunne tillære sig helt basale og grundlæggende kompetencer som kommunikation, sociale og praktiske færdigheder.

Hverdagen er bygget op med faste rutiner og aktiviteter som er tilpasset børnenes dagsrytme, og der arbejdes også på tværs med den almene del for de børn, hvor det giver mening at have fælles aktiviteter

Det pædagogiske arbejde omkring børnene tager udgangspunkt i og målrettes via et individuelt dagsstrukturskema og handleplan med udviklingsmål som det pædagogiske personale arbejder efter. Der afholdes løbende statusmøder mellem børnehuset, relevante samarbejdspartnere og forældre, hvor der følges op på udviklingsmål. 

Lige nu er vi 11 børn fordelt på to grupper og syv personaler – og vi glæder os til at få en ny kollega med på holdet.

Sådan arbejder vi i ressourceafdelingen

Du bliver en del af et nært og omsorgsfuldt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, griner sammen og løfter i flok. Her er der plads til både faglighed og personlighed.

Vi tror på, at børn gør det bedste de kan, når de kan – og at det er vores opgave at skabe de bedste trivsels- og udviklingsbetingelser for det.

Vi følger børnenes tempo og har blik for de små skridt, der gør en stor forskel.

Vores pædagogik er funderet i en rolig, struktureret og anerkendende tilgang. Vi er inspireret af bl.a. autismerelateret pædagogik, mentalisering og tilknytning, NEST, low arousal samt visuelle støttesystemer.

I praksis betyder det, at vi:

• Skaber lege- og læringsmiljø med høj grad af forudsigelighed, genkendelighed og overskuelighed
• Arbejder med struktur og visualisering (TEACCH)
• Understøtter kommunikation – også uden talesprog (PECS)
• Hjælper børnene med følelsesmæssig regulering
• Er tydelige karavaneføre som iscenesætter, rammesætter og guider i samspil, leg og aktivitet

Hvem er du?

I Skovlinden er det en forudsætning, at du er nærværende, omsorgsfuld, empatisk og med et positivt mindset samt er bevidst om, hvordan du gennem selvregulering skaber ro og tryghed hos børnene.

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet pædagog
• Ser ressourcer i alle børn og er nysgerrig på deres perspektiver 
• Har et roligt nervesystem og kan stå stabilt i en varieret og krævende hverdag, der altid må tilpasses børnenes ”dagsform” 
• Arbejder struktureret, målrettet og forstår betydningen af god organisering
• Tager ansvar og pædagogisk lederskab
• Er reflekteret og interesseret i at udvikle egen og fælles praksis
• Trives i både selvstændigt arbejde og tæt teamsamarbejde
• Indgår respektfuldt i forældresamarbejde 
• Har erfaring med specialpædagogisk praksis – men vigtigst er din motivation for at lære og være en del af dette arbejde.

I Skovlinden tilbyder vi:

• En meningsfuld hverdag med engagerede og livsglade børn
• En arbejdsplads som er klar på at modtage dig og dine kompetencer 
• Et fagligt stærkt miljø med fokus på udvikling og kvalitet
• Initiativrige, ansvarstagne, humørfyldte personaler der forener trivsel og arbejdsglæde med en seriøs og faglig tilgang til det pædagogiske arbejde.
• Et nært og aktivt forældresamarbejde
• Psykologisk tryghed som fundament for et godt arbejdsmiljø og beriget med nærværende ledelse, som vægter trivsel og faglig udvikling højt.

Her er plads til både faglige ambitioner og menneskeligt nærvær.

Om Skovlinden

Der er god stemning i Skovlinden. Fordi, fagligheden er i fokus. Fordi, personalet værdsætter et godt kollegaskab. Fordi, forældregruppen engagerer sig i børnehuset. Og fordi små fine mennesker hver dag hænger overfrakken i garderoben. 

Skovlinden er et integreret børnehus med ca. 90 børn og 25 medarbejdere fordelt på vuggestue, børnehave og ressourceafdeling. Hverdagen næres af fællesskaber, venskaber, nærvær, leg og pædagogiske aktiviteter. 

Vores bærende værdier er livsglæde, nærvær og mangfoldighed. 

Vi ligger i naturskønne omgivelser i den vestlige del af Svendborg – med skov i baghaven og gode rammer både ude og inde.

Du kan læse meget mere om Skovlinden og Dagtilbuddet Vesterlunden på hjemmesiden HER

Løn og ansættelse

• Stillingen er på 37 timer - men vi er fleksible
• Opstart pr. 1.6 el. snarest derefter
• Ansættelse efter gældende overenskomst (BUPL)
• Straffe- og børneattest indhentes

Ansøgningsfrist den 22. april 2026 kl. 12

Samtaler forventes afholdt den 28. april i tidsrummet kl. 9- 14

Vil du vide mere?

Du er meget velkommen til at kontakte pædagogisk teamleder Charlotte Jørgensen på tlf. 29 46 39 04 – eller endnu bedre: aftal et besøg og kom og mærk stemningen hos os. Vi glæder os til at møde dig 

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.