Er du en energisk og fagligt dygtig klinisk vejleder? Vil du undervise de sygeplejestuderende under deres uddannelse til sygeplejerske på plejecentrene i Plejecenter Vest? Så er du måske vores nye kliniske vejleder. 

Om jobbet

Stillingen som klinisk vejleder er på 37 timer, men vi er fleksible og vil så vidt muligt gerne imødekomme dine ønsker til timetal. 

Stillingen er i dagvagt på alle hverdage i tidsrummet 7-15. Desuden vil der indgå 1-2 helligdage om året.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• vejledning, sparring og feedback 
• at følge de studerende en gang om ugen, hvor der udføres sygeplejeopgaver. Følgedagene ligger på faste ugedage. 
• at besøge de studerende, der hver især er tilknyttet et af plejecentrene i Plejecenter Vest
• at planlægge klinikforløb for den enkelte studerende samt fælles refleksion
• at tilrettelægge obligatoriske studieaktiviteter, interne prøver i 3. og 6. semester samt varetage vejledning i forbindelse med at de studerende laver opgaver. 
• at deltage i dialogmøder med UCL og lignende. Disse møder er om eftermiddagen. 

De studerende arbejder under den kliniske vejleders ansvar i FMK ”Trust-løsning”.

Der planlægges fast fælles refleksion med alle studerende i Plejecenter Vest og møder med uddannelsesansvarlige og øvrige vejledere ca. hver 14. dag.

I semesterpause i juli og august, afvikler de kliniske vejledere i alle 4 områder dels egen ferie og fungerer som primærsygeplejersker på Plejecentre i eget område. 

I perioder, hvor der er færre studerende i klinik, deltager du i at løse de sygeplejefaglige opgaver på plejecentrene i Plejecenter Vest. 

Om dig

• du er uddannet sygeplejerske – gerne suppleret med uddannelsen som klinisk vejleder, eller alternativt skal du være indstillet på at tage uddannelsen.
• du har en positiv tilgang til jobbet
• du har lyst til at deltage i plejeopgaver
• du formår at være en aktiv part i et fagligt læringsmiljø, så fagligheden højnes
• du kan påtage dig rollen som mødeleder, sparringspartner og være med til at oplære kolleger
• du har gode samarbejdskompetencer og kan indgå i tværfagligt samarbejde
• du er god til at lytte og gå i dialog, og har forståelse for andres perspektiv
• du tager ansvar i opgaveløsningen, er god til at skabe og fastholde overblik
• du er god til at arbejde selvstændigt og er engageret i arbejdet med de studerende
• du må meget gerne have erfaring fra sygehus eller hjemmepleje.

 Hvem er du ift. rollen som praksisnær klinisk vejleder:

• du kan lide administrativt arbejde og at tilrettelægge gode forløb.
• du sikrer at den studerende føler sig velkommen forud for start og under forløbet.
• du vil, med din gode fremtoning, være med til at sikre tiltrækningen af vores nye kollegaer fremadrettet.
• du vil med dine pædagogiske evner formå at klæde de studerende godt på fagligt
• du har lysten til at skabe et godt lærings- og udviklingsmiljø.
• du formår at facilitere fælles refleksion

Om rollen som praksisnær klinisk vejleder

Vi har studerende i 1., 2., 3., 4. og 6. semesters praktik fra august til juni måned.

• du får sparring med 3 andre kliniske vejledere i kommunen og deltager i lokale netværksmøder med UCL.
• du varetager funktionen fire dage ugentlig og har det overordnede ansvar for de studerende i samarbejde med sektionsleder og uddannelsesleder.
• du har et tæt samarbejde med planlægger og sektionsleder.
• du lever op til stillings- og funktionsbeskrivelsen for sygeplejerske med tillæg for funktionen praksisnær klinisk vejleder. 

Stillings- og funktionsbeskrivelse kan eftersendes.

Om os

Plejecenter Vest har 7 plejecentre og består af et stærkt sygeplejersketeam på 12 sygeplejersker. Tilsammen har vi en bred og høj faglighed, hvor alle byder ind, og der trækkes på den enkelte sygeplejerskes kompetencer. Vi har sygeplejersker med forskellige specialistfunktioner – som vi også arbejder tæt sammen med i uddannelsen af de studerende. 

I Svendborg kommune er Ældreområdet organiseret i fire områder, som hver har en praksisnær klinisk vejleder for de sygeplejestuderende.

Vi tilbyder:

• en dynamisk arbejdsplads med spændende og komplekse sygepleje opgaver
• en fleksibel arbejdsplads, et godt samarbejde og forståelse for hinanden
• en arbejdsplads med fagligt dygtige kolleger, hvor sparring vægtes højt. 
• mulighed for udvikling fagligt som personligt
• fastlagte og strukturerede sygeplejemøder
• introduktion ved kolleger/mentor
• et sundt arbejdsmiljø, hvor refleksion og psykologisk tryghed er en vigtig del af arbejdsdagen. Sammen tager vi ansvar og derved med til at præge trivsel og udvikling. 

Ældreområdet – faglig kernefortælling
Når du arbejder på ældreområdet, møder du bag hver enkelt dør et unikt menneske. Et menneske, du gør en forskel for. Hos os har du frihed til at møde netop dét menneske – måske i en lille snak, i en svær stund eller med en hjælpende hånd.
Vi har ikke én færdig opskrift på det gode ældreliv, fordi vi hylder forskelligheden. Men vi gør os altid umage med at møde det enkelte menneske med værdighed. 
Vi insisterer på at skabe de bedste rammer for, at du kan udføre dit arbejde godt og meningsfuldt. Vi har også høje forventninger til dig og til din faglighed. Du får lov at bruge det, du kan, og arbejde med det, du brænder mest for. 
Du vil få en synlig leder, du kan sparre med, og dejlige kolleger at dele hverdagen med. 

Svendborg kommune

Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling. 

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden. 

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst og med tillæg for klinisk vejlederfunktion.

Der skal forevises en privat straffeattest ved ansættelse i stillingen.

Stillingen er til besættelse pr. 01.09.2025 

Ansøgningsfrist d. 18.07.25

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 23.07.25.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hvis du har spørgsmål eller vil vide mere er du velkommen til at kontakte sektionsleder og sygeplejefaglig ansvarlig Connie Andersen, tlf. 20 14 11 38.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.