Sektion Midtbyen søger social- og sundhedsassistent til dagvagt, hvor du får både faglighed, fællesskab og indflydelse på din hverdag
Efter mange års indsats går en værdsat kollega på pension – nu søger vi en kollega, der vil være med til at føre den gode kvalitet videre.
Vil du være en del af en sektion, hvor faglighed og fleksibilitet går hånd i hånd? Vi har fået flere borgere og har derfor en ledig stilling på 37 timer i dagvagt, men vi er fleksible og vil så vidt muligt gerne imødekomme dine ønsker til timetal.
Der vil også være mulighed for at tage aftenvagter. Stillingen er med vagt hver 2. weekend.
Du vil få mange spændende opgaver og rig mulighed for at bruge alle dine kompetencer som social- og sundhedsassistent.
Om jobbet:
I sektion Midtbyen arbejder vi ud fra borgerperspektivet. Vi arbejder med faste teams, hvilket vil sige at du får indflydelse på egen køreliste, samt at borgeren oplever kontinuitet i plejen.
Vi tilbyder:
Faglige opgaver, hvor du bruger dine kompetencer
Et tæt samarbejde med dine kompetente og erfarne kollegaer
En mentorordning og fokus på faglig og personlig udvikling
Indflydelse på din vagtplan
En organisation i udvikling – vi startede i 2025 med faste teams
En arbejdsdag med ansvar og faglige udfordringer
Godt tværfagligt samarbejde
Vi ønsker os en kollega som:
Er handlekraftig og tager ansvar
Trives i forandring og har lyst til at udvikle dig
Er en holdspiller og bidrager med både faglighed og godt humør
Har overblik og fleksibilitet i en travl og omskiftelig hverdag
Om os:
Vi er ca. 60 medarbejdere i sektion Midtbyen – og vi har et stærkt fællesskab på tværs af dag- og aftenvagterne. Vi er en del af Hjemmepleje Vest, som består af 6 sektioner.
Vi har lokaler på Fåborgvej 64 sammen med flere andre sektioner i Hjemmepleje Vest.
Sektion Midtbyen er en udekørende hjemmeplejesektion, hvor vi kører på elcykler og i elbiler.
Vi arbejder med faste teams, hvilket vil sige at du får indflydelse på egen køreliste, samt at borgeren oplever kontinuitet i plejen og høj faglighed.
Samtidig er vi startet op med en prøvehandling, hvor vi arbejder med fleksible vagtplaner.
Vi tilbyder en hverdag med mening og udvikling, hvor vi vægter et trygt og fagligt fællesskab med værdibaseret ledelse.
Ældreområdet
Når du arbejder på ældreområdet, møder du bag hver enkelt dør et unikt menneske. Et menneske, du gør en forskel for. Hos os har du frihed til at møde netop dét menneske – måske i en lille snak, i en svær stund eller med en hjælpende hånd.
Vi har ikke én færdig opskrift på det gode ældreliv, fordi vi hylder forskelligheden. Men vi gør os altid umage med at møde det enkelte menneske med værdighed.
Vi insisterer på at skabe de bedste rammer for, at du kan udføre dit arbejde godt og meningsfuldt. Vi har også høje forventninger til dig og til din faglighed. Du får lov at bruge det, du kan, og arbejde med det, du brænder mest for.
Du vil få en synlig leder, du kan sparre med, og dejlige kolleger at dele hverdagen med.
Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.
Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.
Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
Løn og ansættelse
Stillingen er på 37 timer, men vi er fleksible og vil så vidt som muligt tage hensyn til dine ønsker til timetal.
For yderligere oplysninger kontakt sektionsleder Kamilla Jensen 6120 9677
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Ved stillingens besættelse skal en aktuel privat straffeattest forevises.
Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist den 25.05.26.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 22.
Ansættelse fra 01.07.26 evt. med mulighed for at starte før.
Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.
