Har du tidligere være i gang med en sundhedsfaglig uddannelse som SSH, SSA eller sygeplejerske. Måske er du allerede uddannet SSH? Nu har du mulighed for at søge om at genoptage din uddannelse eller videreuddanne dig indenfor SOSU-området i et afkortet uddannelsesforløb.

Dit uddannelsesforløb aftales individuelt i samarbejde med SOSU-skolen og starttidspunktet tilpasses efter dette.

Din uddannelse:

Når du bliver ansat i Svendborg Kommune, foregår uddannelsen i samarbejde med SOSU-Fyn. Skoleperioderne foregår på SOSU-Fyns skoler i enten Svendborg eller Odense. Du bestemmer hvilken af skolerne du vil tilknyttes.

I Svendborg Kommune værdsætter vi vores professionelle og engagerede oplæringsmiljøer, hvor elever på social- og sundhedsuddannelserne oplever mulighed for læring og udvikling i et praksisnært miljø. Vi arbejder målrettet med borgernes livskvalitet og rehabilitering, som en naturlig del af hverdagen, med et stærkt fokus på at skabe attraktive faglige arbejdsfællesskaber på vores plejecentre og i hjemmeplejen.

Som elev i Svendborg kommune: 

• Du er en del af praksisfællesskabet og bidrager til pleje og omsorg af borgerne. 
• Du arbejder med sygeplejen i relation dine mål for praktikken/oplæringen.
• Du tildeles oplæringsvejleder med sparring og refleksion i din hverdag. 
• Du har ugentlige studietimer til fordybelse og løsning af opgaver. 
• Du vil gerne lære og modtage feedback i din uddannelse. 
• Du har fokus på at være nysgerrig, stille spørgsmål og undre dig i praksis situationer. 
• Arbejde seriøst og målrettet med din faglighed, desuden bidrager til det gode samarbejde i sektionen.

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.

Du får elevløn under hele uddannelsen, både når du er i praktik og på skoleforløb.

Er du over 25 år og har mere end 1 års erhvervserfaring fra plejen med min. 24 timer om ugen indenfor de sidste 4 år, så vedhæft en udfyldt arbejdsgivererklæring så vi kan vurdere, om du er berettiget til voksenelevløn.

Har du ikke 1 år relevant erhvervserfaring, vil vi bede dig om at kontakte dit jobcenter for at finde ud, om du evt. skulle være berettiget til voksenlærlingeløn.

Ansøgning:

Til din ansøgning, skal du vedlægge:

• CV med bilag for relevante uddannelser og arbejdserfaring.
• Er du SSH – uddannet, skal du, før du ansøger, kontakte SOSU-Fyns vejledning, så du kan få lavet en uddannelsesplan. Denne plan skal du vedhæfte din ansøgning til os.
• Har du tidligere været i gang med en SSH- eller en SSA-uddannelse, skal du vedlægge dit grundforløbsbevis og beviser for eventuelle gennemførte skole- og oplæringsperioder (en attestation). Denne skal du have af den SOSU-skole, du har været tilknyttet.
• Dokumentation til vurdering af din løn (se under Løn og ansættelsesvilkår)

Vi holder ansættelsessamtaler løbende.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte uddannelsesteamet i Svendborg Kommune på sosu@svendborg.dk

Vi ser frem til din ansøgning

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine knap 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.