Vil du være med til at skabe gode og individuelle uddannelsesforløb for vores Sosu-elever på plejecentrene og i hjemmeplejen?

Herunder fokus på understøttelse af professionel og kvalificeret vejledning, der sikrer en stærk kobling mellem teori og praksis for eleverne. 

Om Jobbet

I Svendborg kommune arbejder vi målrettet med uddannelse, og vi ønsker at nysgerrighed og læring er en naturlig del af hverdagen på ældreområdet. 

Det er en fælles ambition at skabe et professionelt læringsmilø, hvor både elever og oplæringsvejledere trives i attraktive og trygge faglige arbejdsfællesskaber. 

I uddannelsesteamet arbejdes der ud fra Svendborg kommunes værdier:

• Helhed i opgaveløsningen
• Borgerne i centrum
• Læring og udvikling
• Trivsel

Uddannelseskonsulenten understøtter uddannelsesstrategien i tæt samarbejde med uddannelsesleder på ældreområdet i Svendborg Kommune. 

Du er medansvarlig for at implementere ny lovgivning på uddannelsesområdet og samarbejde med Sosu-skolen.

Der er ca. 250 Sosu-elever på forskellige niveauer i Svendborg kommune. 

Dine opgaver vil blandt andet være: 

• Medansvar for overordnet planlægning af Sosu-elevers læringsforløb og ansættelse
• Medansvar for ansættelse af social- og sundhedshjælper elever og social- og sundhedsassistent elever
• Implementering af lovgrundlag, strategier, politikker på uddannelsesområdet. 
• Samarbejds- og sparringspartner for oplæringsvejledere og ledere om uddannelse. 
• Udvikling / implementering af læringsmiljø og metoder
• Implementering af nye uddannelsesordninger
• Administrator på EduAdm systemet med ajourføring af lærings materialer mm. Desuden løbende udvikling af systemet til understøttelse af oplæringsvejledernes behov i praksis. 
• Samarbejde og sparring med interne og eksterne samarbejdspartnere, såsom HR, Jobcenter og Sosu-skolen 
• Deltage i relevante faglige netværk 
• Administrative opgaver i forbindelse med elevers optag og ansættelse mv. 

Om dig 

Du er god til at skabe relationer med henblik på vejledning, sparring og feed-back omkring uddannelsesforløbene. 

Du har interesse for uddannelse og læring for elever på forskellige alderstrin 16 år til ca. 65 år. 

Du er anerkendende i din kommunikation og kan give konstruktiv feed-back til læring, udvikling af faglige og personlige kompetencer. 

Du ser muligheder og er teamplayer i forhold til professionelt uddannelsesmiljø og ressourcer i praksis. 

Du arbejder struktureret og er rollemodel for det professionelle samarbejde. 

Du har forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation. 

Om os 

Ældreområdet består af 15 Plejecentre og 9 hjemmeplejedistrikter i område Øst og Vest.

Vi tilbyder en spændende stilling som uddannelseskonsulent, hvor du sammen med uddannelsesleder kan være med til at forme fremtidens uddannelsesmiljø på ældreområdet i Svendborg Kommune

Uddannelsesteamet er organiseret i Myndighedsafdelingen sammen med visitatorer, demenskonsulenter og terapeuter på Svinget 14 i Svendborg. 

Vi har et godt fællesskab med fokus på trivsel og arbejdsglæde.

En fleksibel arbejdsplads, hvor du selvstændigt planlægger dine opgaver. 

Om Ældreområdet  

Når du arbejder på ældreområdet, møder du bag hver enkelt dør et unikt menneske. Et menneske, du gør en forskel for. Hos os har du frihed til at møde netop dét menneske – måske i en lille snak, i en svær stund eller med en hjælpende hånd.

Vi har ikke én færdig opskrift på det gode ældre liv, fordi vi hylder forskelligheden. Men vi gør os altid umage med at møde det enkelte menneske med værdighed. 

Vi insisterer på at skabe de bedste rammer for, at du kan udføre dit arbejde godt og meningsfuldt. Vi har også høje forventninger til dig og til din faglighed. Du får lov at bruge det, du kan, og arbejde med det, du brænder mest for. 

Du vil få en synlig leder, du kan sparre med, og dejlige kolleger at dele hverdagen med.

Om Svendborg Kommune 

Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling. 

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden. 

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt. 

Løn og ansættelse

Tiltrædelse snarest 1. oktober / november 2025

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Ved stillingens besættelse skal aktuel straffeattest forevises

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfrist 5.9.25 og samtaler afvikles 10.9.25 

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte uddannelsesleder Bettina Andersen, telefon 24522031

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.