Om jobbet

Svendborg Kommune søger, med start 1. marts 2026, en sundhedsplejerske. Stillingen er på 37 timer pr uge i kombineret ordning med sundhedspleje til både småbørn og skoleelever.

Sundhedsplejen er organisatorisk placeret i Sundhedsafdelingen i direktørområde Social, Sundhed og Beskæftigelse. Sundhedsplejerskerne er inddelt i 3 teams og vi prioriterer et godt teamsamarbejde meget højt. Vi prioriterer dog også et godt samarbejde på tværs af teams og fremstår derfor som én samlet afdeling.
Herudover har vi en sundhedsfaglig leder samt en sundhedsfaglig sekretær.

Sundhedsplejen har til huse i Sundhedsplejens Hus, hvor vi har samlet konsultationer og kontorpladser. Vi gør os umage med, at her er et godt miljø for både borgere og ansatte. Samarbejde, respekt og tillid er nøgleord.
 
Vi er generelt meget udviklingsorienterede og er en afdeling i konstant bevægelse. Vi har særligt fokus på tidlig opsporing og helhedsorienteret indsats. Vores praksis bygger bl.a. på mentaliserings- og tilknytningsteorier, ligesom vi er særligt optagede af betydningen af relationer. 

Vores arbejdstider har ændret sig i takt med samfundsudviklingen, ligesom vi ønsker at give partnere, der ikke har orlov, bedre mulighed for at deltage i sundhedsplejens tilbud. Vi arbejder således både om dagen, sidst på eftermiddagen, først på aftenen i gruppeaktiviteter samt enkelte lørdage.

Særligt for os er også:

Sund Sex Skolen. Tilbud til unge fra 6. til 9. klasse

Vækstklinikken. Tilbud til børn og unge med vægtproblematik.

Familiecafé. Gruppetilbud til alle familier

Tryghedscirkelforløb. Tilbud til alle småbørnsfamilier.

Din profil
Vi ser gerne at du: 

• Er uddannet sundhedsplejerske og har erfaring med både småbørns-og skoleområdet. Herunder undervisning af grupper 
• Har erfaring indenfor ovenstående områder (seksualundervisning, vægtproblematikker, gruppeundervisning, Tryghedscirkel)
• At du finder arbejdet med socialt og psykisk sårbare samt etniske familier interessant
• Er stærk i det monofaglige samarbejde, teamsamarbejde og i tværfagligt samarbejde. At du formår at arbejde selvstændigt samtidig med, at du har en stærk vi-følelse
• Har interesse i arbejdet med studerende
• Er udviklingsorienteret og kan dokumentere at du kontinuerligt har prioriteret faglig udvikling. F.eks. AIMS, ADBB mm. 
• Er it-kyndig, interesseret og kompetent i forhold til nyere kommunikationsplatforme
• Kan navigere i krydsfeltet mellem struktur og fleksibilitet og på den måde få ”tingene til at glide”

Vi kan tilbyde

• En god arbejdsplads med høj social kapital og fokus på højt fagligt niveau
• En samlet sundhedspleje, med Sundhedsplejens Hus som fælles base for udvikling af stærk faglighed
• Faglig sparring som arbejdsredskab
• Supervision efter behov
• At møde dig åbent, med nysgerrighed på, hvad du kan bidrage med til fællesskabet

Løn- og ansættelsesvilkår: Løn og ansættelse efter gældende overenskomst. Løntrin 9. Der indhentes børne- og straffeattest forud for eventuel ansættelse.


Ansøgningsfrist: Ansøgningsfrist søndag den 18. januar 2026. Samtaler afholdes onsdag den 21. januar 2026.

Yderligere oplysninger: Du er velkommen til at kontakte TR Cecilie Stoumann på mobil 51540523 eller leder Jane Bergenhagen på 2160 7824.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.