Er du ansvarsbevidst og energisk? 
Har du blik for børns udvikling og trivsel og drager omsorg for både det enkelte barn og fællesskabet? 
Så kan du være den, vi søger.

Om jobbet
Vores SFO har åbent hver eftermiddag kl. 13.30 - 16.30 . Vi søger en medarbejder, der med godt humør vil arbejde hver eftermiddag i hverdagen. Stillingen er på 17,5 timer om ugen. Der er tale om en fast stilling. Stillingen kan, hvis man ønsker det, kombineres med vikaropgaver i skoledelen.

Læs mere om Tåsingeskolens SFO i vores Mål- og indholdsbeskrivelse her: – et levende og mangfoldigt børnemiljø mål- og indholdsbeskrivelse

Om dig
Vi ønsker os en kollega som: 

• sætter pris på tæt samarbejde med dygtige kolleger i SFO
• altid er bevidst om, at børn gør det bedste, de kan. 
• ser børns potentialer og på anerkendende vis hjælper dem, når noget er vanskeligt 
• er aktiv og kan sætte aktiviteter i gang
   

Om Tåsingeskolen
Tåsingeskolen er Svendborg Kommunes største folkeskole. Vi består af en almenskole beliggende i Sundhøj og i Lundby, og en Centerafdeling for børn med gennemgribende udviklingsforstyrrelser. Både Lundby og Sundhøj har SFO. SFO-afdeling Sundhøj har ca. 180 tilmeldte børn. SFO-afdeling Lundby har ca. 55 tilmeldte børn. 

Skolens bærende værdier er, at vi udvikler dygtige og glade børn i gode fællesskaber, med liv i øjnene, højt til himlen og mod til at turde.

Vi har gode faciliteter både ude og inde, opbakkende forældre og de herligste børn. Hvis du vil være en del af disse muligheder, så send os endelig en ansøgning. Vi ser frem til at høre fra dig. 

Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling. 

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden. 

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Lønnen forhandles med faglig organisation.

HR-afdelingen indhenter straffeattest og børneattest på den ansøger, der bliver ansat. Det er en forudsætning for ansættelsen, at attesterne er tilfredsstillende i forhold til stillingen. Vurderingen foretages af Juridisk afdeling i samarbejde med direktøren for Børn og Unge i Svendborg Kommune.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist er d. 26. juni 2025. Samtaler afholdes den 27. juni efter kl. 12:00.
Husk ved fremsendelse af ansøgning at vedhæfte eksamensbevis, referencer, udtalelser og andre relevante bilag.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.