Ønsker du at være i en sektion med god trivsel og gode kollegaer til at hjælpe dig på vej, samt en sektion hvor du kan udfolde dine kompetencer, så søg hos os på Tåsinge. 

Vi oplever en stor stigning i opgaver og derfor søger vi en social og sundhedsassistent til aftenvagt. Stillingen er tidsbegrænset til 31/8-2026 på 37 timer, men vi er fleksible og vil så vidt som muligt tage hensyn til dine ønsker til timetal. Vi arbejder hver 2. weekend. 

Tiltrædelse 1. marts 2026, men også meget gerne før hvis muligt.

Om jobbet

Som Social og sundhedsassistent i aftenvagten på Tåsinge bliver du en del af vores selvkoordinerende teams sammen med dine kollegaer. Som en del af arbejdet med teams øver vi os blandt andet i at arbejde med ansvar og medinddragelse, det gode samarbejde og borgerperspektiv. Der er derfor rig mulighed for at sætte sit eget faglige præg på arbejdsdagen og besøgslisterne i samarbejde med teamet. 

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet bestå af praktisk og personlig hjælp, sygeplejedelegerede opgaver og akutte opgaver, som TOBS- målinger og sparring med kollegaer. 

Vi har tæt samarbejde med vores tværfaglige samarbejdspartnere som blandt andet består af sygeplejersker, visitator, hjælpemiddelterapeut og rehabiliteringsterapeut. Der er mulighed for at deltage i tværfaglige møder, teammøder, undervisning og kurser.

Vi er en sektion, der sætter kreativitet højt og prøver derfor også gerne nye ideer af for at skabe det bedst mulige arbejdsmiljø og den bedst mulige pleje og omsorg for vores borgere. 

Vi tilbyder:

• En god mentor og oplæringsordning, så du bliver klædt på til jobbet
• Indflydelse på egen arbejdsdag med blandt andet koordineringsmøder og teammøder, hvor besøgslisterne er i fokus
• En spændende og udfordrende arbejdsdag med mange forskelligartede opgaver
• En arbejdsdag med ansvar og faglige udfordringer
• Tæt samarbejde med kompetente og erfarne kollegaer 
• Et godt og givende tværfagligt samarbejde
• En arbejdsplads hvor vores arbejde er baseret på værdier og værdibaseret ledelse

Om dig

Vi ønsker en kollega, der: 

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Er handlekraftig, tør tage ansvar og er god til at tænke kreativt 
• Har gode kommunikationsevner
• Har gode samarbejdsevner og samtidig trives med at arbejde selvstændigt 
• Varetager alle opgaver med borgerens behov og ressourcer i fokus
• Har fokus på at arbejde rehabiliterende 
• Bidrager til det gode arbejdsmiljø

Om os

Sektion Tåsinge er en udekørende hjemmeplejesektion, som dækker hele den smukke ø. Om aftenen kører vi i el-biler. Kørekort er derfor nødvendigt.

Sektion Tåsinge består af ca. 40 medarbejdere (SSH og SSA og afløsere), som både dag og aften hjælper/støtter forskellige borgere i eget hjem.  Et kendetegn for sektionen er, at mange medarbejdere har arbejdet her i mange år, hvorfra flere startede som elever. Derfor vil du opleve en medarbejdergruppe, som er meget selvstændige og som har et stort fokus på det gode samarbejde, faglig sparring og hjælp til opgaveløsningen. Medarbejderne giver udtryk for at have et godt arbejdsmiljø med høj psykologisk tryghed – hvilket også mærkes i sektionen. Vi arbejder i teams med fokus på kontinuitet hos borgerne, faglighed og sparring og medindflydelse.

Ældreområdet
Når du arbejder på ældreområdet, møder du bag hver enkelt dør et unikt menneske. Et menneske, du gør en forskel for. Hos os har du frihed til at møde netop dét menneske – måske i en lille snak, i en svær stund eller med en hjælpende hånd.
Vi har ikke én færdig opskrift på det gode ældreliv, fordi vi hylder forskelligheden. Men vi gør os altid umage med at møde det enkelte menneske med værdighed. 
Vi insisterer på at skabe de bedste rammer for, at du kan udføre dit arbejde godt og meningsfuldt. Vi har også høje forventninger til dig og til din faglighed. Du får lov at bruge det, du kan, og arbejde med det, du brænder mest for. 
Du vil få en synlig leder, du kan sparre med, og dejlige kolleger at dele hverdagen med. 

Om Svendborg Kommune

Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling. 

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden. 

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

Løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.
For stillinger i Social, Sundhed og Beskæftigelse skal der afleveres en privat straffeattest ved ansættelse i stillingen.

For yderligere information er du velkommen til at kontakte sektionsleder Helle Condrup Boesen på tlf. 24886991 eller assisterende leder Kaja Lindberg Meldgaard på tlf. 62234409

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Ansøgningsfrist: 22.01.2026

Samtaler afholdes: 26.01.2026 

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.