Motiveres du af at skabe udvikling, trivsel og muligheder for mennesker, med psykiske lidelser og komplekse udfordringer? Kan du bevare roen og det faglige overblik, også når hverdagen er uforudsigelig? Og tror du på, at de bedste løsninger opstår, når vi tager udgangspunkt i det enkelte menneskes ressourcer, ønsker, håb og drømme?

Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi søger en pædagog med en stærk faglig profil og et oprigtigt engagement i socialpsykiatrien. Du er optaget af at skabe udvikling og trivsel, og du ved, at det kræver både tålmodighed, godt samarbejde og faglig refleksion.

På Støttecenter Skovbrynet bliver du en del af et lille team på 4 medarbejdere, som arbejder målrettet for at skabe en tryg, struktureret og meningsfuld hverdag sammen med beboerne.

Hvem er vi?

På Skovbrynet bor 12 borgere i alderen 29-67 år i deres egne lejligheder. Fælles for dem er, at de lever med psykiske lidelser, som på forskellig vis, kan gøre det udfordrende at få hverdagen til at hænge sammen og navigere i samfundets krav.

Deres behov for støtte er individuelt og kan spænde fra tryghedsskabende samtaler og hjælp til at skabe struktur i hverdagen, til motivation, guidning og ledsagelse ud af huset.

Vores fælles udgangspunkt er, at beboerne skal have mulighed for at leve et liv på egne præmisser. Vi støtter derfor den enkelte i at bevare og udvikle sine færdigheder, finde egne løsninger og tage aktiv del i sit eget liv.

Vores base er fælleshuset med fællesstue, køkken og et personalekontor. Herfra planlægger og koordinerer vi sammen indsatsen. Men den primære støtte, foregår ofte i borgernes egne hjem.

Beboerne er selvhjulpne i de sene aftentimer og om natten. Vi er derfor til stede i dag- og aftentimerne på hverdage kl.8-19 samt i weekender og på helligdage kl.9-15. 

Vi tilbyder støtte alle årets 365 dage, og fælleshusets åbningstider kan tilpasses borgernes skiftende behov.

Hos os er den pædagogiske relation og den socialfaglige indsats i centrum. Sundhedsfaglige opgaver varetages af hjemmeplejen. Så personlig pleje og medicinhåndtering, indgår ikke i vores opgaver.

For os handler god socialpsykiatrisk støtte ikke om at definere, hvordan et godt, eller normalt liv skal se ud. Det handler om at være nysgerrige på, hvad der giver mening for den enkelte. Vi støtter beboerne i at omsætte egne ønsker, håb og drømme til en hverdag, der fungerer for dem.

Vi arbejder ud fra primært to centrale faglige tilgange.

Recovery orienteret rehabilitering og LA2

Vi skal ikke fikse eller redde beboerne. Vores opgave er at understøtte den enkeltes muligheder for at mestre eget liv, opleve indflydelse og tage små eller store skridt i retning af det liv, vedkommende ønsker. Vi arbejder med borgerens egne mål og ressourcer som udgangspunkt for udvikling. Vi møder adfærd med nysgerrighed og dialog. Når situationer bliver svære eller uforudsigelige, arbejder vi struktureret og bevidst med at forstå borgerens perspektiv og tilpasse vores tilgang. 

Vi forventer ikke, at du kan alt fra første dag. Til gengæld ønsker vi en kollega, der er fagligt nysgerrig, tør stille spørgsmål og har lyst til at udvikle sin praksis sammen med os.

Vi tilbyder dig:

• Et tæt og engageret arbejdsfællesskab, hvor vi deler erfaringer, udfordrer hinandens perspektiver og finder løsninger sammen.
• En faglig kultur, hvor vi reflekterer over vores praksis, følger en fælles faglig retning og løbende udvikler vores indsats.
• Et kollegialt miljø, hvor trivsel, humor og konstruktiv feedback, skal være en naturlig del af hverdagen.
• En meningsfuld og varieret arbejdsdag, hvor du får mulighed for at bringe din pædagogiske faglighed i spil, i samarbejdet med mennesker, med forskellige livshistorier og støttebehov.
• Faglig sparring, supervision og kompetenceudvikling så du kan udvikle dig professionelt.
• En tydelig faglig ramme, som giver plads til selvstændighed, initiativ og refleksion.

Vi forestiller os, at du:

• Møder mennesker med nærvær, respekt og nysgerrighed – også når deres adfærd eller livssituation udfordrer dig.
• Kan skabe tillidsfulde relationer og samtidig tage de svære samtaler.
• Har blik for både beboernes ressourcer, udfordringer og udviklingsmuligheder.
• Er reflekterende og kan bevare overblikket i komplekse situationer, hvor der ikke altid findes en enkel løsning.
• Er en god kollega, der bidrager aktivt til både det menneskelige og faglige fællesskab.
• Kan arbejde selvstændigt og trives med at stå på egne ben, når du har aften- eller weekendvagt.
• Er fortrolig med faglig dokumentation. Vi dokumenterer i Nexus og anvender Microsofts programmer.

Det er vigtigt, at du trives med en arbejdsplan, der kan variere hvis borgernes behov ændrer sig. Der indgår aftenarbejde og weekendvagter, og du kan forvente at arbejde hver tredje weekend.

Vi søger ikke en kollega, der har svar på alt, men en, der er nysgerrig, engageret og villig til at tage medansvar for både borgernes udvikling og vores fælles faglige retning.

Kan du se dig selv i et arbejde, hvor faglighed, menneskelighed og samarbejde går hånd i hånd? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Stillingen opslås på 32 timer men kan eventuelt tilpasses dit ønskede timebehov. 

Støttecenter Skovbrynet hører under Bo-område By, som består af 3 støttecentre jf. Almenboligloven §105 og serviceloven (SEL) § 85 samt botræningstilbud Høje Bøge vej 5 jf. SEL §107

Medarbejderne i Bo-område By består af 13 socialfaglige hjemmevejledere, 2 administrative medarbejdere, 3 faglige koordinatorer samt 1 afdelingsleder.

Ansøgningsfrist er d. 17.11.26

Samtaler gennemføres d.25.11.26

Ansættelses start d. 01.01.27 eller snarest muligt
 

Har du afklarende spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Faglig koordinator Helena Kjær tlf. 24886615 eller Afdelingsleder Mette Terndrup Møller på tlf. 51662778.

 Løn og ansættelsesforhold er i følge overenskomst på området. Desuden kræves fremvisning af straffeattest.

I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 38.984 og 50.075 kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at din konkrete løn fastsættes ud fra din erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.

Om Svendborg Kommune

Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling. 

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden. 

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

Socialområdet – faglig kernefortælling
På Socialområdet giver hver dag mening: Vi sætter en ære i at støtte mennesker til at leve et selvstændigt liv, også når udgangspunktet kan være svært. Vi kan mærke og se, at vi gør en forskel for den enkelte og for samfundet, og det skaber stolthed og motivation. 
Vi insisterer på høj faglighed, også når vi har travlt. Hos os kommer du til at arbejde i et stærkt tværfagligt fællesskab som vokser af, at vi alle byder ind med hver vores specialiserede faglighed. 
Du står ikke alene. I dialog og samarbejde hjælpes vi ad med at finde de gode og ordentlige løsninger. Også på de svære dage passer vi på hinanden og insisterer på det gode arbejdsmiljø.
 

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine godt 59.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.

 Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Del i dit netværk.