Kan du i dit arbejde tage udgangspunkt i borgerens aktuelle livssituation? 

Er du god at samarbejde med dine kollegaer?

Ser du pårørende som en naturlig samarbejdspartner?

Om Jobbet – tæt på borgeren

Du træffer beslutninger ud fra borgeren aktuelle livssituation, og det er deres drømme, der sætter retningen for vores arbejde.  For Det kræver også at vi indgår i et samarbejde på tværs af fagligheder og med pårørende. Gennem samarbejdet hjælper vi hinanden til at skabe et trygt, roligt og professionelt miljø med borgeren som omdrejningspunkt.

Vi arbejder med yngre og ældre beboere med forskellige funktionsnedsættelser fysisk såvel kognitivt, hvor de enkelte opgaver har et rehabiliterende udgangspunkt.

Borgeren er et helt menneske, derfor forudsætter det, at du besidder helhedspleje som kompetence. Dette for du fagligt kan prioritere og være fleksible i arbejdet. Vores arbejde består i at støtte op om både fysiske, psykiske, sociale aspekter i borgerens hverdag – Bag hver en dør møder du et unikt menneske. Det kræver, at du kan arbejde struktureret og bevare roen og overblikket i de meget forskellig situationer hverdagen indeholder. Det er aldrig kedeligt at gå på arbejde.

IT og vores daglige dokumentationssystemer Nexus er uundværligt, når opgaverne skal løses og overblikket bevares. Du skal derfor se det som en naturlig del af jobbet.

Vi er optaget af trivslen og lægger vægt på at støtte hinanden og ”at spille hinanden gode”. Vi arbejder med en anerkendende og nysgerrig tilgang til det, vi begiver os ud i og griner gerne sammen og af os selv. Trivsel er noget vi skaber sammen.

Dig som person

• Kan se dig selv i ovenstående
• Er uddannet social og sundhedsassistent
• Ser det at både skulle varetage sygeplejefaglige og plejeopgaver som en styrke i sin faglighed 
• Kan omsætte observationer i plejen til sygeplejefaglige beslutninger
• Kommunikerer åbent og med let til smil samt loyal overfor trufne beslutninger
• Har høj faglighed og lyst til at bidrage i det tværfaglige samarbejde
• God til at kommunikere og samarbejde 
  
   

Vi tilbyder

• Onboarding tilrettelagt ud fra dine kompetencer
• Mentorordning
• Struktureret mødestruktur der giver rum til udvikling og sparring
• Samarbejde med nøglepersoner i bl.a. forflytning, sår, inkontinens og demens
• Tværfagligt samarbejde også med fagpersoner udenfor sektionen
• Sparring med ledelse og sygeplejerske
• At blive en del af en engageret kollegagruppe

Om Trollehøj

Plejecenter Trollehøj er beliggende i naturskønne omgivelser i udkanten af østrebydel af Svendborg. Det består af tre huse, med 12 plejeboliger i hver.

Vi er en multikulturel arbejdsplads med omkring 55 medarbejdere fordelt på mange forskellige titler som SSH, SSA, sygeplejerske, elever og meget mere

Fælles faglige møder giver løbende mulighed for faglig videndeling, sparring og refleksion. Her deler du naturligt din viden med dine kollegaer.

Vi er en foranderlig arbejdsplads, hvor vi vægter at støtter op om de faglige prioriteringer, der skal laves igennem en vekslende arbejdsdag – Vi er aldrig alene.

Om Ældreområdet i Svendborg

Når du arbejder på ældreområdet, møder du bag hver enkelt dør et unikt menneske. Et menneske, du gør en forskel for. Hos os har du frihed til at møde netop det menneske - måske i en lille snak, en svær stund eller med en hjælpende hånd.

Vi har ikke en færdig opskrift på det gode ældreliv, fordi vi hylder forskelligheden. Men vi gør os altid umage med at møde det enkelte menneske med værdighed

Vi insisterer på at skabe de bedste rammer for, at du kan udføre dit arbejde godt og meningsfuldt. Vi har høje forventninger til dig og din faglighed. Du får lov til at bruge det, du kan, og arbejde med det, du brænder for.

Du vil få en synlig leder, du kan sparre med, og dejlige kollegaer at dele hverdagen med

Om Svendborg Kommune

Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling. 

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden. 

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

 

Vilkår i jobbet

Stillingen er i dagvagt, og er på 37 timer ugentligt. Ansættelse er fra den 01.12.2024, eller hurtigst muligt, med weekendvagt hver 2. uge. 

Det vil være muligt at indgå i dialog om timetal, hvis det har interesse.

Håber du kan se dig selv som en del af vores fantastiske arbejdsplads og glæder os til at høre fra dig

Yderligere oplysninger:

Hvis du vil vide mere er du velkommen til at kontakte sektionsleder Rikke Madsen på Tlf. 6223 4242

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter FOA’s overenskomst.

Ved stillingens besættelse indhentes reference og en aktuel privat straffeattest skal forevises.

Ansøgningsfrist den 28.10.24. Samtaler afholdes den 30.10.24 

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine knap 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.